Proyectos Educativos

|Características y funciones de un capacitador |
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|8ªcuatrimestre de la Licenciatura en Educaciòn |
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Capacitación

|Ladefinición de capacitar es "hacer a alguien apto, habilitarlo para algo", lo cual trasciende simplemente enseñar algo. Esto no basta con decir las cosas. | | |
|El capacitador debe implementar el sistema, método que enseña. La diferencia es de teoría a práctica. | | |
|¿Qué esun capacitador?(CARACTERÌSTICAS) | | |
|El concepto de capacitador es una persona que es mezcla de instructor, profesor, entrenador y preparador. El término capacitador se ha utilizado en nuestro | | |
|idioma paratraducir la palabra inglesa "trainer". Esto porque entrenador en nuestro idioma se aplica a quien prepara, adiestra a personas en la práctica de | | |
|un deporte. Nótese que "adiestrar", en una de sus definiciones es: "guiar, encaminar, especialmente a un ciego". | | |
|Si decimos que vamosa entrenar a gente de una empresa, de inmediato se piensa que hablamos del equipo de foot-ball. Si hablamos de entrenar al personal de | | |
|ventas se entiende que serán "conferencias sobre características y usos del producto o de técnicas de venta. | | |
|Cuando nos referimos acapacitar o entrenar estamos hablando de "guiar y encaminar", a alguien que no tiene noción hacia qué lugar puede ir, porque no ve el | | |
|camino. Hay que abrir sus ojos. | | |
|Instruir: Comunicarsistemáticamente ideas, conocimientos o doctrinas. | | |
|Los gerentes, que son líderes, practican la capacitación on-the-job training (OJT). Esto es la capacitación activa, que se desarrolla mientras el capacitado| | |
|se encuentra haciendo su trabajo, enlugar de estar sentado en una sala de clase. Aquí se encuentra otro elemento importante, el cual es la enseñanza de | | |
|trucos, artimañas que solo se aprenden con la experiencia. La experiencia práctica es respetada y apreciada por el personal que se capacita, en cualquier | | |
|técnica o arte.| | |
|¿Dónde comienza la capacitación? | | |
|El capacitador fundamentalmente es un "agente de...