Pruebas de integridad

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MidotSystem
Sistema De Envaluacion De Integridad

www.midotsystem.com

Sistema de Evaluación de Integridad

MidotSystem
MidotSystem es una aplicación multilingüe computarizada basada en el Web que fue diseñada para facilitar la integridad y la ética de trabajo de los factores humanos dentro de una estructura laboral. Las aplicaciones de los exámenes son confiables, fáciles y eficientespara seleccionar candidatos para cualquier plaza dentro de una organización. Durante los últimos diez años, MidotSystem ha sido mundialmente utilizado por organizaciones líderes. MidotSystem mejora la calidad y la exactitud de los procesos de evaluación y de la selección de empleados honestos y confiables. Empleados confiables son un factor esencial para garantizar el éxito en cualquierorganización . Ellos contribuyen con las ganancias, aseguran buen servicio, y mejoran la imagen de la empresa.

La Fuerza de una Organización Depende de sus Empleados
Los parámetros que se examinan son los siguientes: Honestidad Hurto Soborno Normas
Orientacion
Tendencia a reportar honestamente VS tendencia a distorsionar un reporte.

Tendencia a salvaguardar propiedad de la empresa VS tendencia acometer ofensas en la propiedad. (monetaria, información, bienes) Tendencia a rehusar favores/sobornos VS tendencia a recibir favores/sobornos.

Tendencia a respetar las normas de una organización VS tendencia a romper las normas.

Del Cliente*

Buenos modales y disponibilidad para servir VS tender a ser impaciente , agresivo o maleducado.

Uso De Droga*

No tiende a trabajar bajo lainfluencia de drogas VS tender a trabajar bajo la influencia de drogas.

* Opcional en vez de Soborno

www.midotsystem.com E-mail: midot@midotsystem.com 11 Ben-Gurion St. Vita Towers, Bnei-Brak 51260, Israel Tel: 972-3-6161111 Fax: 972-3-6161515

Sistema de Evaluación de Integridad

Ventajas Únicas

Eficiente

Validaciones continuas de resultados vis -a -vis de polígrafos y observaciones declientes.

Rapido

En el sitio del cliente, las veinticuatro horas, basado en Internet / intranet. Tiempo en que se recibei nformación: aproximadamente 20 minutos. Resultados en línea. El cuestionario se adapta a la velocidad de lectura del examinado.
Sistema de operación multilingüe que es fácil de usar .

Amigable Resultados
Inmediatos

Permite que se tomen decisiones antes de o alfinal de la entrevista del candidato.

Moderno

La base de datos se actualiza en línea según la clasificación social y
profesional.

Objetividad El algoritmo del examen es confiable , no discriminatorio y no evasivo. Multiligue
Español, inglés, ruso, francés, portugués, hebreo y árabe.

Administración Mejora el proceso de reclutamiento a través de reportes administrativos.

DesarrolloApoyo

Se ajustan los exámenes según la necesidad específica.
Psicólogos y expertos en computación están disponibles las 24 horas los 7 días de la semana.

www.midotsystem.com E-mail: midot@midotsystem.com 11 Ben-Gurion St. Vita Towers, Bnei-Brak 51260, Israel Tel: 972-3-6161111 Fax: 972-3-6161515

Sistema de Evaluación de Integridad

Aplicaciones
Proceso de reclutamiento se inicia conexamen de honestidad e integridad. Se evalúa la integridad a través de evaluaciones de la habilidad y personalidad. Una herramienta que se integra con chequeos de seguridad industrial . Una fuentede información que debe ser enfatizada y tomada en cuenta a lo largo de la entrevista de evaluación.
Fondo Teórico
MidotSystem mide con exactitud todas las dimensiones relacionadas con comportamientoético-laboral como también las actitudes esenciales, ayudando así a alinearl os rasgos del candidato con los requerimientos del puesto de trabajo. Usando esta evaluación basada en el Web, el reclutador puede filtrar ciertos candidatos que pueden llegar a ser negativos

para la empresa. ¿Cuál es el perfil de un candidato que puede ser negativo para una empresa? ¿Cómo podemos predecir quién es un...
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