PRUEBAS PSICOLÓGICAS EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE


PRUEBAS PSICOLÓGICAS EN PROBLEMAS DE APRENDIZAJE

CUESTIONARIO N° 01


1. ¿Qué mide un test?
Según el documento de trabajo el test mide las características como actividades o capacidades delos seres humanos y es por ello su importancia. Un test psicológico consiste en medir diferencias entre los individuos o entre las reacciones del mismo individuo en distintas ocasiones, constituyeuna medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta.
Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característicapsicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que elcomportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma situación experimental, con lo que seda lugar a una determinada clasificación del sujeto.

2. ¿Cuáles son las disposiciones básicas para la aplicación de un test?
Una de las primeras consideraciones que debemos tener presente, es laausencia de distracciones.
a) El examinado debe concentrarse en su tarea.
b) El ambiente en donde se va aplicar el test debe estar libre de ruidos, incidentes, espectáculos y personas que distraiganal examinado.
c) Es importante la motivación del paciente.
d) El espacio debe estar adecuado a temperatura normal y constante con muebles e instrumentos necesarios:
Mesa,








silla,cronómetros,





ocasionalmente un espejo
, etc.)

Es importante que sigan las instrucciones que vienen suscritas en cada uno ya que con ellas han sido estandarizadas, esdecir, válidas. Si se alteraran podrían facilitar o dificultar la prueba y lógicamente, alterar los resultados. Es importante tener cierto nivel de experiencia y para ello es recomendable varias...