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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL

Indice
1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. Objetivo Funciones Generales Relaciones de autoridad y coordinación Estructura de cargos

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C-2 C-2 C-2 C-3

2.

DE LOS CARGOS. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. 2.9. 2.10. 2.11. Gerente General Asesor Gerencia General Secretaria Gerencia General Auxiliar AdministrativoChofer Resguardo Chofer de Vehículo Especialista Seguridad Técnico Seguridad Jefe Departamento de Imagen Institucional Especialista de Promoción y Relaciones Publicas Asistente Comunicaciones C–4 C–5 C–6 C–7 C–8 C–9 C – 10 C – 11 C – 12 C – 13 C -- 14

3.

AREA DE APOYO (Fuera del Organigrama, hasta formalización) 3.1 Proyecto Saneamiento Inmobiliario DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. C – 154.

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1.

DE LA GERENCIA GENERAL

1.1

OBJETIVO
La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia.

1.2

FUNCIONES GENERALES
A la Gerencia General le competenlas siguientes funciones: a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias y objetivos empresariales. b) Evaluar el logro de objetivos y el desempeño de las Gerencias y Oficinas a su cargo. c) Dirigir las acciones de mejora y rediseño de procesos del negocio, la calidad del servicio y de la productividad empresarial. d) Supervisar los procesos decolocación y recuperación de los préstamos del BANMAT. e) Supervisar la administración de los recursos humanos, financieros, materiales y de servicios concernientes a la gestión institucional. f) Dirigir y coordinar las relaciones de cooperación internacional e interinstitucional.

g) Dirigir la implementación de las disposiciones del Directorio y la Junta General de Accionistas. h) Disponer laimplementación de las medidas correctivas resultantes de las Auditorías realizadas. i) j) Delegar las atribuciones necesarias para la mejor marcha de la institución. Desempeñar otras funciones fijadas por el Estatuto Social y el Directorio.

1.3

RELACIONES DE AUTORIDAD Y COORDINACION
La Gerencia General depende directamente del Directorio y su Presidencia. El Gerente General ejerceautoridad sobre el personal a su cargo, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos y funciones asignadas a la Gerencia General. La Gerencia General por la naturaleza de sus funciones, mantiene coordinación interna con el Directorio, Presidente del Directorio, Gerencias y Oficinas del BANMAT; y en el ejercicio de sus funciones, mantiene coordinación externa con el Ministerio de Vivienda,Construcción y Saneamiento, Ministerio de Economía y Finanzas y demás Empresas, Entidades o Instituciones Públicas o Privadas que así se requiera.

Vs. Diciembre 2004

BANCO DE MATERIALES

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1.4

ESTRUCTURA DE CARGOS
La Gerencia General cuenta con los siguientes cargos:

UNIDAD ORGANICA / CARGOS

GERENCIA GENERALGerente General Asesor Gerencia General Secretaria Gerencia General Auxiliar Administrativo Chofer Resguardo Chofer Vehículo Especialista Seguridad Técnico Seguridad Departamento de Imagen Institucional Especialista de Promoción y Relaciones Publicas Asistente Comunicaciones

2. DE LOS CARGOS

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BANCO DE MATERIALES

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NOMBRE DEL CARGO

:

GERENTE GENERAL

FINALIDAD DEL CARGO
Organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, en concordancia con la política y objetivos institucionales establecidos por el Directorio, ejerciendo su representación legal.

FUNCIONES
a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias...