Psicología del mexicano en el trabajo

PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO
CAPÍTULO 1: CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL.
México es un país que podría ser rico y poderoso. Pero de hecho es un país subdesarrollado, tercermundista. Ni produce lo suficiente, ni administra bien lo que tiene, y la mayoría de sus habitantes viven en la miseria.
México posee los 29 recursos esenciales según un estudio de las nacionesunidas (UNESCO), sin embargo, es considerado un país pobre.
Los profesionales que salen de las universidades comprueban a poco andar que no les bastan los conocimientos y habilidades técnicas; muchos problemas en el desempeño laboral surgen en torno al manejo del elemento humano. Y cualquier ejecutivo, gerente, director o jefe de departamento va aprendiendo, a veces con tropiezos y fracasos, que laproductividad, la eficiencia, la calidad son resultado más de la gente que de los sistemas y de los recursos técnicos y materiales.
Los mexicanos, los alemanes, los japoneses y los canadienses no somos iguales como seres humanos y no somos iguales como trabajadores. Una observación elemental enseña que somos producto:
1) De la herencia biológica que nos dieron nuestros padres.
2) Del medioambiente.
3) De nuestras reacciones y decisiones.
4) Personalidad.
La cultura es una enorme fuerza determinante del comportamiento del mexicano. Tampoco es posible comprender al mexicano sin comprender su cultura mexicana en sus aspectos más fundamentales.
La conciencia nacional se desarrolló a partir de 1821; sin embargo, hasta principios del siglo XX se ve florecer investigaciones yreflexiones sobre la esencia de la mexicanidad. En la revolución de 1910 se activo el proceso de autoconocimiento nacional, en ella, los mexicanos comenzamos a encontrarnos con nosotros mismos.




Opinión personal:





CAPÍTULO 2: LOS PROCESOS DE ACULTURACIÓN DEL SER HUMANO
Mientras los animales en general sólo tienen que adaptarse a la naturaleza, los hombres a lo largo de nuestrodesarrollo tenemos el reto de la doble adaptación: la naturaleza, y también a la cultura, porque cada recién nacido se desarrollará en uno o vario medios naturales y medios culturales.
En un momento dado la personalidad de un sujeto es el resultante de la herencia biológica y de su historia personal.
Los hombres tenemos que para por alguna cultura, ó mejor dicho, adentrarnos en una cultura. Aculturarnoso inculturarnos es dejarnos moldear por el medio.
Las culturas nacionales enfatizan y cultivan valores como la elegancia, la ciencia, la honradez, la disciplina, la sumisión, la agresividad, la conquista, el dominio, la riqueza, el arte, la ética, la excelencia deportiva, la productividad, etc.
Los valores son los elementos dinámicos que definen una cultura en los diferentes campos, como lafamilia, a escuela, el trabajo, la diversión, el gobierno, la religión. Los valores condicionan a los individuos cientos de vivencias cada día. El primer transmisor de la cultura es la familia.
La psicología del mexicano debe adentrarse en la personalidad social que es la historia del país, centrada en los hechos humanos.
Cuando se dice que el mexicano es poco trabajador, poco responsable en eltrabajo, poco entregado a su empresa, etc., tal conocimiento se puede manejar de dos maneras distintas:
1) Como un lamento estéril, una queja agria, una condena ciega y vana.
2) Como un reto para analizar los resortes ocultos de la situación y para diseñar estrategias que permitirán modificar y superar tales comportamientos.


CAPÍTULO 3: LA SOCIEDAD MEXICANA, SU GÉNESIS Y SU CULTURA
Losmexicanos del siglo XXI somos, un conglomerado de tres ingredientes:
1) El factor indígena.
2) El factor hispano-cristiano.
3) Factor anglosajón.

El componente indígena tenía una cosmovisión cíclica y apocalíptica: la dinámica del universo era concebida en forma análoga a la de la naturaleza que nace, crece, llega a la plenitud, decae y muere. Pensaban habían diferentes mundos, una sucesión de...