psicologia del color

Crear sensaciones con los colores.
Los colores pueden transmitir tranquilidad, energía, serenidad... Se transforman en multitud de sensaciones. Los tonos neutros como el gris están considerados"colores tranquilos", frente a los rojos o naranjas, que se describen como "colores alegres". Además, el blanco es la ausencia de color y el negro, al contrario, es la mezcla de todos los colores.
Seconsideran colores cálidos el amarillo, el naranja, el rojo o el marrón. Todos ellos se relacionan con vitalidad, jovialidad y fuerza. Los dos primeros, además, pueden representar un ambiente másacogedor, frente al rojo que transmite mucha energía. Por su parte, los tonos fríos son el verde, el azul o el morado. Simbolizan calma, tranquilidad, serenidad o sosiego, por lo que son adecuados paradormitorios o lugares de trabajo.
Respecto al blanco, es muy empleado como aislante de calor y para ampliar visualmente una estancia, el mismo efecto que consiguen los tonos cálidos. No obstante, loscolores pueden mezclarse entre sí para obtener diferentes matices. Según la proporción de color que se aplique a una mezcla, se consigue una tonalidad u otra.

Lo que nos lleva a estudiar diferentescampos en los que principalmente el color influye en nosotros como por ejemplo:

En los alimentos
En cuanto a los alimentos, nos ayuda a distinguir los alimentos naturales de los artificiales. Porponer un ejemplo, el color azul no tiene mucha cabida entre los alimentos naturales y, por lo tanto, es el color menos apetecible, llegando incluso a provocar rechazo visto en la mesa.
En loslogotipos.
Los logotipos son el símbolo que define la imagen de una empresa, y dentro de estos, el color es la característica más evidente y fácilmente reconocible. Sabiendo esto es importante saber quesensaciones interesan transmitir con el diseño de logotipos, haciendo que la imagen atraiga al público al que vaya dirigido el producto.
Por ejemplo: Un logotipo negro con bordes dorados atraerá a un...