psicologia social

CIENCIAS
 PSICOSOCIALES
 I
 
María
 del
 Carmen
 Ortego
 Maté;
 Santiago
 López
 González;
 María
 Lourdes
 Álvarez
 Trigueros
 


 

Tema
 8.
 Los
 grupos
 


 

8.1
  Introducción.
 
8.2
  Concepto
 de
 grupos.
 
8.3
  El
 tamaño
 del
 grupo.
 
8.3.1
  Las
 ventajas
 y desventajas
 de
 un
 grupo
 grande.
 
8.4
  La
 heterogeneidad.
 
8.5
  El
 rendimiento
 grupal.
 
8.5.1
  La
 holgazanería
 social
 y
 otros
 fenómenos
 relacionados
 con
 el
 rendimiento
 grupal.
 
8.6
  La
 influencia
 social.
 
8.6.1
  La
 desindividualización.
 
8.6.2
  La
 conformidad.
 8.6.3
  La
 obediencia.
 
8.6.4
  La
 polarización.
 
8.6.5
  El
 pensamiento
 grupal.
 
8.7
  Referencias
 del
 Tema
 8.
 

1
 

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 PSICOSOCIALES
 I
 
María
 del
 Carmen
 Ortego
 Maté;
 Santiago
 López
 González;
 María
 Lourdes
 Álvarez
 Trigueros
 


 
8.1
 
 
 Introducción 
El
 grupo
 constituye
 quizás
 la
 forma
 más
 habitual
 de
 convivencia
 del
 ser
 humano
 (el
 grupo
 de
 trabajo,
 
el
 grupo
 de
 amigos,
 los
 compañeros
 de
 estudios,
 el
 grupo
 familiar,
 etc.).
 El
 hombre
 es
 un
 ser
 social
 que
 
necesita
 de
 otros
 individuos para
 desarrollarse
 y
 sobrevivir.
 Los
 distintos
 grupos
 de
 los
 que
 va
 a
 formar
 
parte,
 voluntaria
 o
 involuntariamente,
 le
 van
 a
 proporcionar
 un
 conjunto
 de
 estímulos
 y
 refuerzos
 ne-­‐
cesarios
  para
  su
  desarrollo
  y
  su
  supervivencia
  pero
  a
  su  vez,
  de
  forma
  implícita
  o
  explicita,
  el
  grupo
  va
 
a
 requerir
 de
 sus
 integrantes
 la
 aceptación
 de
 una
 serie
 de
 normas.
 
Conocer
 algunas
 de
 las
 variables
 implicadas
 en
 la
 dinámica
 de
 los
 grupos
 creo
 que
 puede
 resultar
 inte-­‐
resante
  a  nivel
  personal,
  dada
  la
  frecuencia
  con
  la
  que
  los
  grupos
  forman
  parte
  de
  la
  existencia
  del
  ser
 
humano.
 Pero,
 también
 puede
 constituir
 una
 herramienta
 de
 trabajo
 muy
 útil
 que
 es
 preciso
 saber
 uti-­‐
lizar
 con
 destreza
 para
 conseguir de
 ella
 el
 máximo
 rendimiento.
 
El
 grupo
 parece
 haberse
 convertido
 hoy
 en
 uno
 de
 los
 lugares
 privilegiados
 para
 la
 reflexión
 y
 la
 acción
 
en
 el
 campo
 formativo,
 laboral
 e,
 incluso,
 terapéutico.
 Lo
 que
 ha
 venido
 poco
 a
 poco
 aclarándose
 y re-­‐
forzándose
 en
 los
 últimos
 años
 es
 la
 idea
 de
 que
 el
 grupo,
 y
 en
 especial
 el
 grupo
 pequeño,
 representa
 
un
 contexto
 psicosocial
 muy
 rico
 de
 estímulos
 y
 de
 posibilidades
 en
 orden:
 al
 crecimiento,
 a
 la
 madura-­‐
ción,
 al
 conocimiento,
 al rendimiento
 y
 a
 la
 eficacia.
 De
 esta
 forma
 el
 grupo
 adquiere
 una
 significativa
 
valoración
 como
 instrumento
 flexible
 y
 polivalente
 para
 el
 trabajo
 con
 las
 personas.
 

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