Psicologia
MANEJO DEL STRESS Y AUTOCUIDADO POR EL DESGASTE PROFESIONAL EN ATENCIÓN VIAL Y PREHOSPITALARIA
MAYO 2006
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ANTECEDENTES
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El estado de agotamiento emocional y estrés producido por el trabajo constituye en la actualidad un problema de salud mental que afecta a muchas personas. Una de las dificultades esenciales en el enfrentamiento del burnout y del estrés es el hecho que en la mayoría de los casos, ni los afectados ni quienes los rodean reconocen a tiempo esta situación como un problema en su salud mental. Existen muchos estudios que señalan que el estrés propio de los profesionales de la salud es mayor que el que se asocia a otras ocupaciones Se espera que los niveles de estrés laboral sean altos, debido a que estos profesionales se enfrentan a diario a situaciones vienen definidas por la urgencia y la toma de decisiones inmediatas en cuestiones de vida o muerte
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¿QUE ES EL ESTRES?
n DEFINICION DE ESTRES
– La O.M.S lo define como "el conjunto de reacciones fisiológicas que prepara el organismo para la acción". – Lazarus y Folkman (1984) “ Relación particular entre el individuo y el medio, que es evaluado por el sujeto como amenazante o desbordante de sus recursos y que pone en peligro su equilibrio psicofísico”.
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CARACTERISTICAS BASICAS
Exigencia excepcional al organismo Falta de información para satisfacerla Activación fisiológica importante
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DIFERENTES TIPOS DE ESTRES
Baum establece en 1986 que la mayoría de las personas perciben el estrés como algo negativo porque por definición se percibe como una amenaza o demanda que no se puede manejar con facilidad. A este tipo de estrés negativo se le llama Distrés Sin embargo estableció que para aquellos que trabajan bajo tensión puede ser una fuerza estimuladora que los induce a realizar una tarea. A este tipo de estrés positivo se le llama Eutrés.
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ESTRÉS LABORAL OCUPACIONAL
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Nace cuando se reconoce que el trabajo, como escenario sociallaboral provoca múltiples fuentes de estresores que pueden llegar a afectar a la gente al igual que si fuera un estrés personal. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se refiere al estrés laboral como: "Enfermedad peligrosa para las economías industrializadoras y en vías de desarrollo. Perjudicando a la producción, al afectar a la salud física y mental de los trabajadores".
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PRINCIPALES SINTOMAS ASOCIADOS AL ESTRÉS OCUPACIONAL (13)
n Síntomas Físicos
– Problemas Cardiovasculares, – Problemas a la piel – Migrañas – Dificultades Respiratorias, – Problemas de Sueño – Problemas Gastrointestinales.7 de 22
PRINCIPALES SINTOMAS ASOCIADOS AL ESTRÉS OCUPACIONAL (23)
n Síntomas Psicológicos
– Irritabilidad – Aislamiento – Dificultades de Concentración – Pérdida de Memoria – Dificultades para tomar Decisiones – Ansiedad – Aburrimiento – Frustración
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PRINCIPALES SINTOMAS ASOCIADOS AL ESTRÉS OCUPACIONAL (33)
n Síntomas Conductuales
– Agresividad – Abuso de Alcohol o Drogas. – Trastornos Alimenticios – Ausentismo Laboral – Disminución de la Producción – Mayor predisposición a tener accidentes.
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FACTORES QUE INFLUYEN EN LA APARICION DEL ESTRÉS LABORAL
•Mística profesional
FACTORES INDIVIDUALES
•La etapa de la carrera en la que nos encontramos •Relaciones Interpersonales •Personalidad Tipo A •Nuevas Tecnologías •Estructura de la Organización •Clima Organizacional •El entendimiento de las tarea a realizar •Demandas estresantes
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FACTORES ORGANIZACIONALES
AMBIENTE FISICO DE TRABAJO
EFECTOS DEL ESTRÉS EN EL AMBITO LABORAL
n Contribuye al incremento de riesgos de
accidentes n Puede afectar el rendimiento y ausentismo laboral n ...
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