Psicologia

HIGIENE INDUSTRIAL

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en suproductividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado.

Sin duda alguna, el talento humano es muy importante para cada empresa, para su funcionamiento como tal y así como sedebe sentir un compromiso para con la compañía, también es necesario y una obligación de parte de ella brindar la seguridad para que los trabajadores lleven a cabo las labores diarias asignadas y así noponer en riesgo su integridad tanto del trabajador como de la compañía, por tal motivo es una obligación su afiliación a una Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP).

Riesgos profesionales es unconjunto de normas que involucran a trabajadores, instituciones y/o empresas en los procedimientos tales como prevenir, proteger, observar y disminuir los posibles accidentes de trabajo yenfermedades profesionales. En el cual entra a ser parte la supervisión de salud ocupacional para el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores, de esta supervisión se puede encarga el conocido COPASO.Como ya se ha sabido que desde hace mucho tiempo se han tenido que desarrollar técnicas para preservar el estado físico del trabajador, es por esto que la higiene industrial juega un papel muyimportante en el desempeño laboral de las personas y en la empresa como contratante, pero cabe aclarar que no solo es obligación preservar el bien físico, sino también mental, en donde las presiones, elambiente laboral que rodea a la persona juegan un papel importante y que pueden influir directa o indirectamente con su salud y por ende con su desempeño en la labor diaria.

El riesgo laboralestá relacionado con todo aquel aspecto del entorno del trabajo que tiene la probabilidad de causar algún daño al individuo. El daño puede ser físico, social o mental. Todas las medidas tendientes a...