Psicologia
Páginas: 4 (811 palabras)
Publicado: 26 de diciembre de 2011
RESUMEN
La administración de personal y todas sus partes que la comprenden dentro ya sea de una empresa, un gobierno o una hogar, es importante para la correcta y ordenada diligencia de cada unode estos organismos, ya que norma directivas de ordenamiento y procedimientos para el manejo del personal humano.
PROLOGO
En el presente trabajo universitario citamos una serie de preguntas lascuales no van a ayudar a la interpretación del curso y la buena contestación de los exámenes futuros ya que nos sitúa en un proceso de resumen entre el material didáctico y el entendimiento en si deltexto y de la investigación.
Agradezco en el presente trabajo a la buena disposición del Profesor que crea nuestro adiestramiento en la administración emocional de otras personas y a la buenacomunicación que podamos tener con nuestro grupo de trabajo o familia. Vale recalcar que también se agradece la participación del docente en las clases virtuales y presenciales, expresándonos con fácilespalabras el sí de la materia y la orientación de la misma.
INDICE
1.- Elabore y Detalle Esquemáticamente la Relación o Complementariedad Conceptual
Entre La Ciencia de la Administración y laLógica Aplicada. Señale Ejemplos; (03 Puntos).
2.- Defina Argumentación e Identifique y Sustente 5 Ejemplos Comunes de Falacias
Observadas Recientemente en EL Ámbito Empresarial; (02Puntos).
3.- Defina Lógica Proposicional y Evaluación de Fórmulas Por la Tabla de Valores,
Desarrolle Un Ejemplo de Tautología, Contradicción y de Contingencia; (02 Puntos).
4.-. Defina losConceptos de Lógica Predicativa; Lógica Cuantificacional: Desarrolle un
Ejemplo de Inferencia Lógica; (02 Puntos). Resuelva Explicando Procedimiento, los Siguientes Ejercicios de Lógica Aplicada:5.- Identifique en un Medio de Comunicación Masivo Dos (02) Enunciados o
Afirmaciones de Actualidad y de Interés Nacional en el Área Empresarial. Identifique
los Conectores Lógicos y...
La administración de personal y todas sus partes que la comprenden dentro ya sea de una empresa, un gobierno o una hogar, es importante para la correcta y ordenada diligencia de cada unode estos organismos, ya que norma directivas de ordenamiento y procedimientos para el manejo del personal humano.
PROLOGO
En el presente trabajo universitario citamos una serie de preguntas lascuales no van a ayudar a la interpretación del curso y la buena contestación de los exámenes futuros ya que nos sitúa en un proceso de resumen entre el material didáctico y el entendimiento en si deltexto y de la investigación.
Agradezco en el presente trabajo a la buena disposición del Profesor que crea nuestro adiestramiento en la administración emocional de otras personas y a la buenacomunicación que podamos tener con nuestro grupo de trabajo o familia. Vale recalcar que también se agradece la participación del docente en las clases virtuales y presenciales, expresándonos con fácilespalabras el sí de la materia y la orientación de la misma.
INDICE
1.- Elabore y Detalle Esquemáticamente la Relación o Complementariedad Conceptual
Entre La Ciencia de la Administración y laLógica Aplicada. Señale Ejemplos; (03 Puntos).
2.- Defina Argumentación e Identifique y Sustente 5 Ejemplos Comunes de Falacias
Observadas Recientemente en EL Ámbito Empresarial; (02Puntos).
3.- Defina Lógica Proposicional y Evaluación de Fórmulas Por la Tabla de Valores,
Desarrolle Un Ejemplo de Tautología, Contradicción y de Contingencia; (02 Puntos).
4.-. Defina losConceptos de Lógica Predicativa; Lógica Cuantificacional: Desarrolle un
Ejemplo de Inferencia Lógica; (02 Puntos). Resuelva Explicando Procedimiento, los Siguientes Ejercicios de Lógica Aplicada:5.- Identifique en un Medio de Comunicación Masivo Dos (02) Enunciados o
Afirmaciones de Actualidad y de Interés Nacional en el Área Empresarial. Identifique
los Conectores Lógicos y...
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