Psicologia

UNIVERSIDAD GALILEO
FISICC IDEA

LICENCIATURA EN INFORMATICA Y ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

CURSO: HERRAMIENTAS DE NEGOCIACION
HORARIO: 16:00 A 17:00 PM
CEI: SAN LORENZO HUEHUETENANGO
TUTOR: HOMERO DE LEON

TAREA:
PRÁCTICA CAPITULO 1

BARRIOS VILLATORO, ALVARO JUSTO
CARNÉ: IDE0911310
FECHA DE ENTREGA: 16-10-2010

PRÁCTICA CAPITULO 1

Lo cultural en el tratamiento y laresolución de conflictos
Diagnostico cultural para el tratamiento del conflicto

En el trabajo de reconocimiento y estudio, tanto personal como de los OC se trabaja en las cuatro áreas descritas en el libro y que facilitan aprendizaje, a continuación deberá realizar su práctica, recuerde que el objetivo de esta parte es conocer los temas culturales propios y de su OC para anticiparse a lanegociación o el tratamiento del conflicto.

La primera parte del trabajo es lo personal, los componentes que integran el estudio del componente personal son:

La fisonomía: Conjunto de rasgos propios y del OC, que se manifiestan el rostro o el cuerpo, Observe y escriba los desbalances, miradas, etc.

|Propios |Del OC|
|Mirada fija pero a veces perdida |Mirada fija y segura |
|Cuerpo balanceado con el horizonte |Cuerpo siempre erecto seguro |
|Rostro alargado |Rostro redondo|
| | |
| | |

Estudios: Todos los conocimientos e información que poseemos las personas sentadas en la mesa de negociación.

|Propios|Del OC |
|Informática |Trabajo Social |
|Administración |Música |
|matemáticas,|Cocina |
|Literatura | |
|Cine | |
|deportes ||
| | |
| | |
| ||

Profesión: Actividad a la que le dedicamos los negociadores

|Propios |Del OC |
|Perito Contador |Maestra de educación primaria urbana |
|8vo. Trimestre de Licenciatura en informática yadministración |Segundo semestre de Trabajo Social |
|de negocios | |
| | |
| |...