Psicología del Mexicano en el Trabajo

Psicología del mexicano en el trabajo
Una de las grandes incógnitas del estudiante (como es mi caso) sin mucha experiencias laboral, así como uno de los grandes retos de los empresarios,administradores y directivos; esto es lamentablemente que las mayorías de las referencias teóricas de las ciencias económico administrativas, suelen ser escritas por autores de países con distinta cultura,costumbre e incluso comportamiento cooperativo, motivo por el cual la mayoría de los altos directivos de las empresas tienen que aprender, por medio del conocimiento empírico, el poder lidiar con el retode una nación con una cultura frecuentemente criticada y categorizada de una manera peculiarmente distinta incluso con países bastante similares.
Lo que me agrada del libro es que este análisis decultura se hace desde un punto de vista psicológico, basta solo con ver el mapa de conceptos, es decir el índice, para poder darnos cuenta que el autor pretende abarcar una serie de temas importantesque marcan el comportamiento del mexicano en la sociedad.
Aunque en los primero capítulos resulta difícil aceptar la cruda realidad que los autores se empeñan en aclarecer, solo basta con analizar unpoco la información adquirida incluso en la interacción diaria con la sociedad, para comprender que el libro tiene razón.
Sin embargo lo que más me gusta del libro es el desenlace, en el cual se haceuna comparación con otras culturas y aunque sin embargo pudiesen parecer perfectas, resalta que también tienen errores. Después describe al mexicano desde un punto de vista positivo, enfatizando ensus valores, como la familia o la tolerancia e incluso el valor de la libertar para el ciudadano.
Y para finalizar los autores relatan algunas historias, sobre empresas mexicanas que han logrado tomarprovecho de estos valores, así como se han fortalecido tomando como referencia el ejemplo extranjero, como lo es la cadena de hoteles Camino Real o incluso la maco empresa Bimbo.
En conclusión,...