Psicología del mexicano

Centro Educativo Patria

Mauricio Salas Solís

3°B Bachillerato

Ensayo de Psicologia del Mexicano en el Trabajo

Índice: 9) El trabajador del mexicano
10) Otras culturas, otras conductaslaborales
11) Los aspectos mas positivos de nuestra psicología
12) Desarrollo de actitudes laborales positivas

Lic. Mariana Pilar Cuella Gómez
28/11/11
Psicología del mexicano en el trabajoCapítulo 9: El trabajador del mexicano
Reflexión: Aquí pude ver cuáles son los inconvenientes y peros que muchas veces tiene el mexicano al momento de realizar un trabajo o una actividad en equipo, lo quemuchas de las veces causa la baja productividad. Es por la desconfianza y el favoritismo que se quiere conseguir con el jefe del grupo el equipo; la desconfianza por el mal trato que hubo por lospatrones a través de los años y eso hace que no podamos confiar en otras personas, como si fuera una inseguridad de que las cosas no fueran a salir bien; y el favoritismo es para ganar privilegios no portu arduo trabajo, si no por la forma fácil, por eso es que muchas veces en el trabajo le favorecen mucho a una persona en el grupo o se trata de buscar la simpatía del jefe a cualquier costo, ya seaboicoteando a tus compañeros o hacer favores personales a a la persona encargada.
Yo opino que esta actitud nos a seguido a los mexicanos por mucho tiempo, ya que siempre los mexicanos tratamos deresaltar entre los demás de forma indvidual en ves de ver de forma común o grupal, nos afectamos mutuamente y no se logra un buen acuerdo y no se logra el objetivo deseado, de forma productiva claro.Me gustaría que esta actitud cambiara, porque si en un equipo hubiera confianza, siempre va perjudicar de forma positiva y productiva, sin complicaciones y con una convivencia pacífica y feliz; ya séque esto suena difícil para México porque hemos sufrido de esto muchos años, pero un pequeño intento puede generar un gran cambio.

Psicología del mexicano en el trabajo
Capítulo 10: Otras...