Psicología

EL CONFLICTO SOCIAL:
Un esquema de análisis

M. Sc. Ramón Ulises Salgado Peña
Agosto 2006

CONCEPTO

“Proceso de interacción contenciosa entre actores
sociales que comparten orientacionescomunes,
movilizados con diversos grados de organización
y que actúan colectivamente de acuerdo con
expectativas de mejora o de defensa de la
situación preexistente”
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PRINCIPALES TEORÍASSOBRE
EL CONFLICTO SOCIAL
Marxismo

Macro Social
Funcionalismo

Negativa.
Integrativa.

Teorías volcánicas

Micro Social

Nuevas teorías del
Conflicto Social
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LAS CAUSAS
DELCONFLICTO SOCIAL
• EXPLIC.
TRADICIONALES

• EXPLIC. NO
TRADICIONALES

•Ideológicas.
•Psicológicas.
• Racionalistas.
• Culturales

(Identidades

colectivas).
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CRITERIOS DE CLASIFICACIÓNDE LOS CONFLICTOS SOCIALES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Posición socioeconómica de los participantes.
Grupo, clase o institución contra el que se dirige.
Factores propiciantes de suaparición (ver gráfica
“Conflictos por tipo”).
Objetivos (explícitos o implícitos) que se persiguen.
Grados y formas de organización.
Formas de lucha.
Dimensión espacial (ver gráfica “Conflictos porzonas
geográficas”).
Dimensión temporal (ver gráfica “Conflictos por
meses”).
(Pérez Zagorín, 1985, p. 55)

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PRINCIPALES FORMAS DE
CONFLICTO SOCIAL
1. Conflicto en el seno de las élites.2. Conflictos populares (ver “Conflicto por tipos”).
3. Conflictos comunitarios y societarios (ver gráfico
“Conflicto por tipos”).
4. Revoluciones.
5. Guerras.
6. Comportamientos anómicos.
7.Conflictos privados.
8. Contrasociedades agresivas.
9. Nuevos movimientos sociales (ver gráfico
“Conflicto por tipos”).
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LA MOVILIZACIÓN

•La organización

• La composición social delgrupo

•La estrategia

•Los objetivos y demandas.
•Las formas de lucha.
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LOS OBJETIVOS Y DEMANDAS

Revolución

Reforma

Maximalismo

Compromiso

Utopía

Pragmatismo

Intereses...