Psicometria

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PSICOMETRÍA
Concepto: Muñiz (1992) conjunto de métodos, técnicas y teorías, implicadas en la medición de variables, siendo su característica específica el énfasis y especialización en aquellaspropiedades métricas exigibles a las mediciones psicológicas, independientemente del campo de aplicación y de los instrumentos utilizados.

Campos de aplicación: laboral, clínica, educativa.
Teoría delos Test
Esquema conceptual formalizado para hacer inferencias a partir de las puntuaciones de las personas en los test y permitir la toma de decisiones que impliquen el constructo objeto de lamedición.
Batería: un conjunto de pruebas
Test: es la prueba psicológica
Ítem: son las preguntas de las pruebas
Test: instrumento que se utiliza para medir aspectos cuantitativos y cualitativos de lapersonalidad, la inteligencia (memoria, percepción, atención), las habilidades, aptitudes y conductas.
Ventajas
* Ayudar a un diagnóstico
* Permite hacer juicios o predicciones
* Permite latoma de decisiones
* Tienen un alto grado de validez y confiabilidad
* Permite inferir en rasgos inconscientes de la personalidad
Desventajas
* No pueden ser utilizadas aisladamente parala elaboración de un diagnóstico
* Se requiere de una batería de pruebas y la entrevista
* Se requiere que sean aplicadas por personas capacitadas
Clasificación
Por su función:inteligencia, personalidad, habilidades, valores o aptitudes.
Por el área de intervención: clínica, laboral, educativa
Por la edad cronológica: niños, adolescentes, adultos, adultos mayores.
Por la forma deaplicación-realización: individual, colectiva o grupal, papel y lápiz (escritas o dibujadas), orales (lingüísticas), no verbales (ejecución).
Nivel: operativo, medio, ejecutivo.
Batería
Conjunto depruebas mediante las cuales se trata de obtener un conocimiento acerca de las características de un individuo con respecto a su inteligencia, personalidad, intereses, valores o habilidades. Cada...
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