Psychological Assessment

Psychological Assessment

A partir del primer capítulo leído, se obtuvieron las siguientes ideas clave:

• En la orientación psicológica las tres estrategias fundamentales son, la entrevista,la observación y la evaluación psicológica.

• El rol central de un clínico en una sesión de orientación es la de responder a preguntas específicas para que el paciente tome decisionesrelevantes, a partir de los datos proporcionados.

• El clínico debe tener una gran variedad de conocimientos lo cual indica una diferencia con el psicometrista, ya que el segundo únicamente conoce yestá interesado en obtener datos, mientras que el clínico, conoce cuestiones acerca de psicometría, aunque lo que más le interesa es evaluar al individuo en una situación problemático partiendo de esecontexto.

• Otra diferencia entre el clínico y el psicometrista, consiste en que el primero evalúa al individuo a partir de una problemática para encontrar una solución y sobre eso basa losdatos obtenidos, mientras que el psicometrista generaliza los datos obtenidos y no los incluye sobre la situación particular del paciente, lo cual hace que la evaluación se convierta en algo puramentenormativo e impersonal.

• En la evaluación psicométrica se utilizan pruebas objetivas como las de inteligencia con el fin de obtener una medida de IQ, sin embargo, también recurre a la entrevistay a pruebas proyectivas para conocer la personalidad y rasgos de un individuo.

• Las pruebas objetivas son más utilizadas para la evaluación clínica que aquellas de tipo proyectivo por sucarácter subjetivo.

• Orientación computarizada

• Algo que debe tomar en cuenta el clínico en el momento de elegir una batería de tests, son las características del sujeto que la requiere, laproblemática, el contexto, las características culturales, sociales, etc. De igual modo, una vez elegido un test en particular, el clínico deberá revisar las normas de estandarización y cotejar si...