pts trabajo en altura

I.- FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN ALTURA.
1.1. Definición.
La definición aceptada en nuestro País y aprobada por el ministerio de Salud (res. Exenta 1031) es la que entrega la guía técnica para la selección y control de equipos de protección personal para trabajos con riesgos de caída del Instituto de Salud Pública que indica lo siguiente:
“ Trabajo en altura es toda labor que se realiza a másde 1,8 metros sobre el nivel del piso donde se encuentra el trabajador y que además presenta el riesgo de sufrir una caída libre, o donde una caída de menos altura puede causar una lesión grave”.

1.2 Caída Libre.
Es el movimiento acelerado que adquiere un cuerpo bajo la acción exclusiva de la fuerza de gravedad, la cual ejerce la atracción de los cuerpos hacia el centro de la tierra. Laenergía requerida para detener el cuerpo en caída libre es proporcional a la masa del cuerpo y a la distancia recorrida (Energía de Impacto).
Cálculo de la energía de impacto:

Ei: m x h x g

m: masa total del individuo.
H: altura de caída libre.
g: constante de gravedad (9,8 metros x segundo)

1.3.- Riesgos del Trabajo en altura.
El trabajo en altura es una de las actividades más peligrosasque existe. El trabajador puede ser afectado por múltiples riesgos, tales como; electrocución, quemaduras por calor, químicos y radiaciones solares, golpes contra estructuras o por objetos en movimiento, heridas cortantes o punzantes, lesiones óseo musculares y otros que pudieran presentarse dependiendo del trabajo a realizar y las condiciones que circundan dicho trabajo, pero el riesgo principales la caída libre.
La energía con que el trabajador impacta el piso (Ei) tras una caída libre es altísima, en general el cuerpo no puede resistirla por lo que provoca graves daños a la salud y a la integridad física de los trabajadores, la mayoría de las veces resultan en lesiones graves, incapacidades o la muerte.

1.4.- Procedimientos para casos de caídas de altura.
La normativa de nuestraPaís a través de la Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales N°16.744, califica las caídas de altura mayor o igual a 2 metros como accidentes graves y, en caso de que ocurran, establece el siguiente procedimiento obligatorio a cumplir por todas las empresas.
a) Detener inmediatamente todas las faenas, de ser necesario, evacuar el lugar.
b) Informar a las autoridadesfiscalizadoras (Insp. Del Trabajo, Seremi de Salud)
c) Reanudar los trabajos sólo previa autorización de los entes fiscalizadores.
1.5.- Causas de caídas desde altura.
ACTOS PERSONALES INCORRECTOS.
1. Falta de conocimientos: Los trabajadores desconocen el riesgo de los trabajos en altura. Las normas básicas de seguridad, las medidas preventivas para evitar caídas, demás no conocen o no cuentas conprocedimientos de trabajo seguro.
2. Por falta de capacidades: Los trabajadores no cuentan con las aptitudes físicas, psicológicas y/o mentales necesarias para desarrollar el trabajo en altura, pueden sufrir de vértigo, descompensaciones, propensión a desmayos u otros impedimentos físicos.
3. Falta de valorización de la seguridad: Los trabajadores, supervisores o la empresa en general no poseen unaactitud positiva hacia la seguridad como parte del trabajo. Siempre lo consideran una molestia o una traba que entorpece el desarrollo de sus actividades laborales y productividad.
4. 1.6.- Condiciones laborales Inseguras.
5. Superficies de Trabajo: Pueden encontrarse defectuosas, resbalosas, desprotegidas, poco resistentes, inestables, sucias, desordenadas, con herramientas y materiales, noseñalizadas, sin asegurar, desprovistas de accesos seguros y expeditos, etc.
6. Condiciones climáticas adversas: Presencia de lluvia, viento, nieve, escarcha, tormentas, etc.
7. Equipos de Trabajo: Pueden ser inadecuados, encontrarse en mal estado, deteriorados, sin mantenimiento o bien, no disponer de ellos (escalas, andamios, arneses, cuerdas, etc).
8. Peligros anexos: Peligro de energía...