PTU 2015 CAFE TECNICO

Participación de los
Trabajadores en las
Utilidades

Colegio de Contadores Públicos de
Michoacán, A.C.

TEMARIO
1.- Aspectos Laborales
2.- Procedimiento para el Reparto de
Utilidades
4.- Aspectos de Seguridad Social

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Michoacán, A.C.

1.- Aspectos Laborales

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Michoacán, A.C.

Aspectos Laborales
Fundamento Legal
1.- CONSTITUCIÓNPOLITICA.
2.- LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
3.- RESOLUCIÓN DE LA 4ta. COMISIÓN DE LA PTU.

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¿Que es la P. T.U. ?
Es un derecho de los Trabajadores
establecido en la Constitución
Art.123 fracc. IX, apartado A, incisos a) y e)
Título Sexto. Del Trabajo y de la Previsión Social

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Art.123 ConstitucionalIX. Los trabajadores tendrán derecho a una
participación en las utilidades de las
empresas, regulada de conformidad con
las siguientes normas:
a) Una Comisión Nacional, integrada con
representantes de los trabajadores, de
los patronos y del Gobierno, fijará el
porcentaje de utilidades que deba
repartirse entre los trabajadores;
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Art.123Constitucional
e) Para determinar el monto de las utilidades de
cada empresa se tomará como base la renta
gravable de conformidad con las disposiciones
de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
Los trabajadores podrán formular ante la Oficina
correspondiente de la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público las objeciones que juzguen
convenientes, ajustándose al procedimiento
que determine la ley. (Art.121LFT).
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Art. 121 LFT.- Normas para Objeciones de
los Trabajadores

1.- Copia de la declaración – 10 días
2.- 30 días para formulas observaciones ante SHCP.
3.- La resolución de la SHCP, no podrá ser recurrida
(regresada a la autoridad)por los trabajadores.
4.- El patrón debe dar cumplimiento a la resolución
dentro de los 30 días siguientes.
Favorablep/patrón= descontar de la PTU Ej. Sig.
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Base del reparto (Renta gravable)
LISR vigente a 2014.
CONTRIBUYENTE

FUNDAMENTO

PERSONAS MORALES (TITULO II)

ART. 9

PERSONAS FISICAS CON ACTIVIDADES
EMPRESARIALES Y PROFESIONALES

ART. 109

PERSONAS FISICAS RIF

ART. 111

PERSONAS FISICAS ARRENDAMIENTO NO SE ESTABLECE
DE BIENES INMUEBLES
PROCEDIMIENTOColegio de Contadores Públicos de
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LEY FEDERAL DEL TRABAJO
TITULO TERCERO: CONDICIONES DE TRABAJO
CAPITULO VIII: PTU
ARTICULOS 117 AL 131

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Art.117 LFT

Los trabajadores participarán en las
utilidades
de
las
empresas,
de
conformidad con el porcentaje que
determine la Comisión Nacional para la
Participación de los Trabajadores enlas
Utilidades de las Empresas.

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Comentario.-

La naturaleza jurídica de la PTU, es asociar al
trabajador a la propiedad de la empresa por
considerar que es parte importante de ella, y
que ha contribuido para el logro de las
utilidades.
Sin embargo por el contrario, en el caso de
pérdidas no se les hace participes.

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Michoacán, A.C.

Porcentaje de PTU
Resolutivo de la Quinta Comisión Nacional
para la Participación de los Trabajadores
en las Utilidades de las Empresas.
Publicación DOF el 3 de febrero 2009
10% s/ la renta gravable determinada
conforme a la LISR
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Trabajador.- Art.8 LFT:
Trabajador es la persona física que presta a otra,
física o moral, untrabajo personal subordinado.
Art.10 LFT:
Patrón es la persona física o moral que utiliza los
servicios de uno o varios trabajadores.
Elementos:
Patrón, Trabajador = Relación Laboral

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Trabajadores con derecho a PTU
TRABAJADORES DE PLANTA

SI

EX TRABAJADORES DE PLANTA

SI

TRABAJADORES EVENTUALES

QUE HAYAN TRABAJADO MINIMO 60 DIAS
CONTINUOS O...