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Páginas: 33 (8011 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2014
ESTRATEGIA Y ANÁLISIS
MENSAJE DE NUESTRO PRESIDENTE
Retados por un entorno
cambiante, cada vez más
exigente y conscientes sobre el
futuro, continuamos buscando
la excelencia por medio de
resultados que perduren en el
largo plazo.
Durante el 2013 consolidamos
un modelo de sostenibilidad alineado con la estrategia
corporativa de la Organización, el cual enmarcará el
relacionamiento connuestros grupos de interés y la
manera como queremos emprender con ellos el camino
hacia la sostenibilidad.
Sabemos que los logros obtenidos durante el año 2013 son
el resultado de la interacción con el entorno y los grupos
de interés, por eso, trabajamos permanentemente en
la creación de confianza, mediante un comportamiento
ético y transparente y definimos los siguientes frentesestratégicos de actuación: Medio ambiente, Nuestra
comunidad, Ambiente de trabajo y Cadena de valor.
Nos hemos caracterizado por tener un producto amigable
con el medio ambiente, como lo expresamos en nuestra
campaña “Vidrio Es VidaTM”, pues nuestro material se
mantiene 100 % reciclable a lo largo de todo su ciclo de
vida, en armonía perfecta con la naturaleza.
Buscamos aumentar la cantidad devidrio reciclado que
usamos como materia prima y nuestro esfuerzo por
mejorar continuamente los procesos de abastecimiento,
fabricación y distribución, usando racionalmente los
recursos naturales, disminuyendo el consumo de energía
y las emisiones de gases de efecto invernadero, para
contribuir a mitigar el cambio climático.
2

Reconocemos en nuestra comunidad la importancia que tienen losrecicladores; son ellos quienes hacen posible que recuperemos
nuestro producto posconsumo y que le demos vida nuevamente a cada
envase de vidrio. Buscamos garantizar la generación de ingresos
para este grupo de interés, a través de la compra del material en
condiciones justas y velamos por la dignificación de su labor.
En cuanto al ambiente de trabajo, es nuestra ambición lograr un entornoseguro, motivador y participativo para nuestros colaboradores. En
el 2013 continuamos trabajando fuertemente alrededor de la cultura
de seguridad y en la cultura de bienestar. hemos implementado
numerosos programas para hacer nuestra Compañía atractiva para
el talento humano, enfocándonos en el respeto, y en un mejor estilo
de liderazgo.
Finalmente, queremos comunicar el trabajo realizado ennuestra
cadena de valor con nuestros clientes, trabajando en innovación
y calidad, con el lanzamiento de 36 nuevos productos en envases
durante el año 2013.
Todo lo anterior, nos ayuda a mejorar significativamente la
rentabilidad de la Compañía para así, asegurar la confianza e
inversión futura de nuestros accionistas.
Estamos creando una Compañía que deleite a nuestros clientes,
con unavisión de sostenibilidad que debemos integrar en el día a
día, en donde todos nosotros, pongamos el corazón en todo lo que
hacemos.

Álvaro Suárez Quiceno
Presidente O-I Peldar
3

DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES

Las empresas de envases
de vidrio se enfrentan
hoy a una creciente
presión por parte de los
fabricantes de envases
alternativos, es por
esto, que queremos
aprovechar elprogresivo
interés en el vidrio como
el envase más saludable
y sostenible.
Desde su extracción,
el envase de vidrio es
el único material de
empaque que proviene
de materias primas
abundantes en la
naturaleza como: arena,
caliza y feldespato.
Adicionalmente, su
principal componente
es el casco o vidrio
reciclado, y su ciclo
de vida es perfecto al
poderse reciclar cada
botella en un 100%,infinitamente.

¿Por qué elegir vidrio?
Sabor - El vidrio preserva la frescura y el sabor de los

alimentos y bebidas sin alterarlos, por lo que no se llevará
sorpresas.

Por tal razón, recuperar
el máximo de toneladas
de vidrio posible se
convierte en un reto para
nuestra Compañía, de
esta manera logramos
también disminuir el
consumo de energía
requerida para la
producción,...
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