Puestos

PUESTO | GERENTE |
DEPENDE DE: | Independiente |
SUBORDINADOS: | Jefe de recepción, chef, capitán de meseros, jefe de mantenimiento y jardinería, Jefe de administración y R.R.H.H. y gerente decontabilidad y finanzas. |
FUNCIÓN BÁSICA: | Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de ésta. |RESPONSABILIDADES: | 1. Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos para establecer el correcto uso de los recursos de la empresa. 2. Establecer estrategias de innovación para elcorrecto funcionamiento de la empresa. 3. Tomar decisiones prontas e inteligentes basadas en un análisis que ayude a coordinar y actualizar las diferentes áreas. 4. Establecer una línea directa decomunicación con todos sus colaboradores para estar bien informado. 5. Debe estar al día en las noticias relacionadas con el giro de la empresa, actualizaciones y tratará de buscar la mejorcapacitación para el personal de todas sus áreas. 6. Hacer una empresa de excelencia en prestación de servicios, creativa y rentable. 7. Lograr ventajas competitivas para la empresa que se veanreflejadas en una mayor remuneración económica necesaria para seguir siendo líder en su ramo. 8. Llevar el control de asistencia y puntualidad. |
CARACTERISTICAS: | Ser una persona con principio y éticaque no revele información importante acerca de la empresa, así como tener los conocimientos, actitud y aptitudes propias de un buen empresario; emprendedor, con carácter y capacidad en la toma dedecisiones en situaciones de estrés. Como mínimo debe contar con una Licenciatura. |

PUESTO | JEFE DE RECEPCIÓN |
DEPENDE DE: | Gerente |
SUBORDINADOS: | Ama de llaves, camarista, botones,responsable de salón y coffee break. |
FUNCIÓN BÁSICA: | Supervisar el funcionamiento de la gente a cargo y reportar al gerente las necesidades de la empresa en el área. |
RESPONSABILIDADES: | 1....