puestos

Nombre del puesto: Gerente General

Área: Administrativa
Puesto a quien reporta:
Objetivo: Es responsable de administrar, controlar, dirigir y supervisar los servicios administrativos degestión presupuestaria, la administración de los recursos humanos y la administración de materiales y servicios generales, la contabilidad financiera para el buen funcionamiento del restaurante como de laárea administrativa.
Fecha de elaboración: 11 de noviembre del 2013.

FUNCIONES PRINCIPALES

Ostentar la máxima representación de la empresa frente a organismos exteriores.
Ser el responsable de lacalidad en la empresa.
Fijar las políticas y estrategias de la empresa
Seguimiento técnico, económico y comercial de la empresa.
Realizar un plan de desarrollo a corto, mediano y largo plazo.Velar por el cumplimiento de la misión, visión, políticas y normas de la empresa
Es responsable de velar por el cumplimiento de las funciones específicas inherentes a las diferentes áreas de trabajo dela Gerencia que dirige.
Evaluar el avance del plan operativo con el fin de diseñar las estrategias que permitan a la dirección cumplir con las metas y objetivos planteados.
Autorizar con su firmalos documentos administrativos que emitan para la ejecución del presupuesto.
Evaluar trimestralmente el plan operativo anual de la gerencia administrativa y sus dependencias.




PERFIL DEPUESTO

Edad: 35 a 45 años
Sexo: Indistinto
Estado civil: Casado (a)
Escolaridad: Maestría en Administración
Idiomas: español e Ingles
Manejo de herramientas de oficina:
Experiencia: 4 añosen puesto similar




Elaborado por: Aprobado por:


Auxiliar de Recursos HumanosGerente General











Nombre del puesto: Gerente de Operaciones

Área: Operaciones
Puesto a quien reporta: Gerente General
Objetivo: Garantizar...