Punto De Equilibrio
Páginas: 5 (1107 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE MARACAIBO
MATERIA: ADMINISTRACION DE COSTOS
PROFA: SAHILYS URDANETA
PUNTO DE EQUILIBRIO
INTEGRANTES:
AÑEZ, BARBARA C.I.V-7.816.898
VILCHEZ, DIANA C.I.V-20.277.865
FERNANDEZ, ANA C.I.V-23.007.825
PERNALETE, CARLOSC.I.V-20.378.975
SECCION 1212
Maracaibo, Julio 2012
PUNTO DE EQUILIBRIO.
* Definición:
El concepto de punto de equilibrio, también conocido como punto muerto, punto críticoo umbral de la rentabilidad es muy popular en el campo de la economía empresarial. Este concepto se asocia generalmente al nivel de actividad mínimo necesario para no perder dinero, es decir, para que los ingresoscubran los costos. La definición del puntode equilibrio ha sido muy repetida en casi toda la literatura económico-financiera, pero aveces de forma un tanto esquemática y simplificada. Un requisito imprescindible para la determinación del punto de equilibrio de una empresa, en cualquiera de sus variantes, es tener bien diferenciados los costos fijos de los costos variables.
* Formula paracalcular el Punto de Equilibrio
El Punto de Equilibrio es un método de análisis que es obtenido por medio de una serie de "Formulas Matemáticas", que van relacionadas una con otra.
* Ejemplo
Simplemente divida sus costos fijos estimados por su porcentaje de ganancia bruta para determinar la cantidad de ingresos por ventas que necesitará para alcanzar el punto de equilibrio.
Costos Fijos| ÷ | Porcentaje de Ganancia Bruta | = | Cantidad de Ganancias en Ventas Requerida Para Alcanzar el Punto de Equilibrio |
Decimos por ejemplo que Los costos fijos de María son $6,000 por mes y su margen de ganancia esperado es de 66.7%. Por consiguiente, su punto de equilibrio es de $9,000, que debe conseguir gracias las ventas de vestidos cada mes ($6,000 ÷ 0.667 = $9,000).
En otraspalabras, María debe ganar $9,000 cada mes sólo para pagar sus costos fijos y sus costos directos (de producto). Este número no incluye ninguna ganancia, ni siquiera un sueldo para María.
Como el punto de equilibrio de es de $9,000 al mes y ella ha estimado ganar sólo $7,500 al mes, María comprende que su negocio no sobrevivirá, a menos que haga algunos cambios.
* Aplicado al Proyecto
Se aplicoel punto de equilibrio con el fin de no tener pérdidas de dinero en la comunidad y en sus organizaciones para así poder mantener un equilibrio de todas las necesidades de la comunidad La Lagunita country, como resultado no hubo pérdidas en los ingresos de la organización de rutas comunales. Sabemos que las empresas no quieren tener perdidas en sus producciones por lo tanto emplean una serie demecanismos eficientes para llegar a tener un buen desenvolvimiento, por lo tanto aplican la división de sus costos por sus porcentajes estimados de ganancias y así determinan sus ingresos para alcanzar sus satisfacciones y obtener buenas ganancias.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DEMARACAIBO
MATERIA: ADMINISTRACION DE COSTOS
PROFA: SAHILYS URDANETA
SISTEMA DE COSTOS POR PROCESOS Y ÓRDENES
INTEGRANTES:
AÑEZ, BARBARA C.I.V-7.816.898
VILCHEZ, DIANA C.I.V-20.277.865
FERNANDEZ, ANA C.I.V-23.007.825
PERNALETE, CARLOS C.I.V-20.378.975
SECCION 1212
Maracaibo, Julio 2012
SISTEMA DE COSTOS POR PROCESOS
* Definición
El sistema de costospor procesos es un sistema de acumulación de costos de producción por departamento o centro de costo. Un departamento es una división funcional principal en una fábrica donde se ejecutan procesos de manufactura. Cuando dos o más procesos se ejecutan en un departamento, puede ser conveniente dividir la unidad departamental en centros de costos. Cada proceso se conforma como un centro de costo, los...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE MARACAIBO
MATERIA: ADMINISTRACION DE COSTOS
PROFA: SAHILYS URDANETA
PUNTO DE EQUILIBRIO
INTEGRANTES:
AÑEZ, BARBARA C.I.V-7.816.898
VILCHEZ, DIANA C.I.V-20.277.865
FERNANDEZ, ANA C.I.V-23.007.825
PERNALETE, CARLOSC.I.V-20.378.975
SECCION 1212
Maracaibo, Julio 2012
PUNTO DE EQUILIBRIO.
* Definición:
El concepto de punto de equilibrio, también conocido como punto muerto, punto críticoo umbral de la rentabilidad es muy popular en el campo de la economía empresarial. Este concepto se asocia generalmente al nivel de actividad mínimo necesario para no perder dinero, es decir, para que los ingresoscubran los costos. La definición del puntode equilibrio ha sido muy repetida en casi toda la literatura económico-financiera, pero aveces de forma un tanto esquemática y simplificada. Un requisito imprescindible para la determinación del punto de equilibrio de una empresa, en cualquiera de sus variantes, es tener bien diferenciados los costos fijos de los costos variables.
* Formula paracalcular el Punto de Equilibrio
El Punto de Equilibrio es un método de análisis que es obtenido por medio de una serie de "Formulas Matemáticas", que van relacionadas una con otra.
* Ejemplo
Simplemente divida sus costos fijos estimados por su porcentaje de ganancia bruta para determinar la cantidad de ingresos por ventas que necesitará para alcanzar el punto de equilibrio.
Costos Fijos| ÷ | Porcentaje de Ganancia Bruta | = | Cantidad de Ganancias en Ventas Requerida Para Alcanzar el Punto de Equilibrio |
Decimos por ejemplo que Los costos fijos de María son $6,000 por mes y su margen de ganancia esperado es de 66.7%. Por consiguiente, su punto de equilibrio es de $9,000, que debe conseguir gracias las ventas de vestidos cada mes ($6,000 ÷ 0.667 = $9,000).
En otraspalabras, María debe ganar $9,000 cada mes sólo para pagar sus costos fijos y sus costos directos (de producto). Este número no incluye ninguna ganancia, ni siquiera un sueldo para María.
Como el punto de equilibrio de es de $9,000 al mes y ella ha estimado ganar sólo $7,500 al mes, María comprende que su negocio no sobrevivirá, a menos que haga algunos cambios.
* Aplicado al Proyecto
Se aplicoel punto de equilibrio con el fin de no tener pérdidas de dinero en la comunidad y en sus organizaciones para así poder mantener un equilibrio de todas las necesidades de la comunidad La Lagunita country, como resultado no hubo pérdidas en los ingresos de la organización de rutas comunales. Sabemos que las empresas no quieren tener perdidas en sus producciones por lo tanto emplean una serie demecanismos eficientes para llegar a tener un buen desenvolvimiento, por lo tanto aplican la división de sus costos por sus porcentajes estimados de ganancias y así determinan sus ingresos para alcanzar sus satisfacciones y obtener buenas ganancias.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DEMARACAIBO
MATERIA: ADMINISTRACION DE COSTOS
PROFA: SAHILYS URDANETA
SISTEMA DE COSTOS POR PROCESOS Y ÓRDENES
INTEGRANTES:
AÑEZ, BARBARA C.I.V-7.816.898
VILCHEZ, DIANA C.I.V-20.277.865
FERNANDEZ, ANA C.I.V-23.007.825
PERNALETE, CARLOS C.I.V-20.378.975
SECCION 1212
Maracaibo, Julio 2012
SISTEMA DE COSTOS POR PROCESOS
* Definición
El sistema de costospor procesos es un sistema de acumulación de costos de producción por departamento o centro de costo. Un departamento es una división funcional principal en una fábrica donde se ejecutan procesos de manufactura. Cuando dos o más procesos se ejecutan en un departamento, puede ser conveniente dividir la unidad departamental en centros de costos. Cada proceso se conforma como un centro de costo, los...
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