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CAPÍTULO I

ANÁLISIS DE LA EMPRESA

INTRODUCCIÓN (AL CAPÍTULO)

En este capítulo se hablará sobre la información más relevante del Instituto Tecnológico Superior de Loreto incluyendo los antecedentes de la institución, su giro, la ubicación y localización, misión, visión, políticas, objetivos y el análisis FODA de la organización interno y externo.

1. PERFIL DE LA EMPRESA

NOMBRE ORAZÓN SOCIAL:
Instituto Tecnológico Superior de Loreto

RAMO:
De servicios (Educación)

DIRECCIÓN:
Carr. Loreto – Tierra Blanca Km. 22
Loreto Zacatecas

TELÉFONO:
(01 496) 96 - 2 - 51- 51

FAX:
(01 496) 96 - 2 - 51 - 52

E – MAIL:
tec_loreto@yahoo.com
2. ANTECEDENTES.

Zacatecas es una entidad con características particulares en su sistema geográfico,económico y social, busca el desarrollo armónico que permita a la población alcanzar los beneficios de bienestar y bien ser. El 15 de Agosto del 2002 el entonces Gobernador, Dr. en D. Ricardo Monreal Ávila preocupado por brindar a la población educación superior que proporcione superación individual y crecimiento regional autorizo la creación del Instituto Tecnológico Superior de Loreto con elobjetivo de formar profesionales, contar con profesores e investigadores para la aplicación y la generación de conocimientos para una solución creativa de los problemas asociados a los requerimientos del estado y país.

Fue el 23 de septiembre del mismo año cuando el Instituto inició actividades oficiales con una matricula de 185 alumnos de un total de 315 solicitudes de inscripción, una plantadocente de 7 maestros, 2 directivos y 1 administrativo impartiendo las carreras de Ingeniería en Sistemas Computacionales e Ingeniería Industrial.

En el mes de septiembre del 2003, es inaugurada la primera etapa de construcción que consta de un edificio que cuenta con 11 aulas, dos laboratorios de cómputo, un aula de usos múltiples, oficinas administrativas y una plaza cívica. Posteriormentese construye la cafetería.

Hoy en día uno de los retos a los que se enfrenta la institución es evaluar su función académica según la normatividad y lineamientos del Sistema de Educación Superior Tecnológica tomando en cuenta las particularidades de la región y con ello cumplir uno de nuestros compromisos: Atender con calidad la oferta educativa de acuerdo a lo establecido en el PlanNacional de Desarrollo 2001-2006, Plan Estatal de Desarrollo 2005-2010 y el nuevo Modelo Educativo de la Educación Superior Tecnológica Nacional y la Agenda Estratégica para los Instituto Tecnológicos Descentralizados.

En estos últimos señala la necesidad de apoyar el desarrollo sostenido y sustentable estatal y regional, cumpliendo con la misión y pertinencia del Instituto Tecnológico en cuantouna mayor coherencia entre la oferta y demanda educativa equilibrando la preferencia de los estudiantes con los requerimientos del área de influencia, del estado y del país.

3. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
Misión
Potenciar y asegurar, con liderazgo y servicios de calidad, el desarrollo de un sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica de alto desempeño.

Visión
Ser una entidadmoderna, reconocida por su calidad en el servicio y que garantice el alto desempeño del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica.

Política de calidad

Proporcionar el Servicio Educativo de Calidad orientado hacia la satisfacción de los alumnos.

Valores
• El ser humano.
Es el factor fundamental del que hacer institucional, constituyéndose en el valor central, paraincidir en su calidad de vida.
• El espíritu de servicio.
Es la actitud proactiva que distingue a la persona por su profesionalismo en su desempeño, proporcionando lo mejor de sí mismo.
• El liderazgo.
Es la capacidad para la conducción innovadora, participativa y visionaria de la operación y desarrollo institucional.

• El trabajo en equipo.
Es el...
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