Pymes
Introducción
Con base en el propósito de nuestro trabajo de apoyar profesionalmente el desarrollo conceptual de política y fomento a las prácticas de emprendimiento y responsabilidad social de las MIPYMES y de manera especial, en la fase de producción y compilación de la información sobre el estado del arte y a la consulta de fuentes relacionadas con los diversos estudios generales, y mediante el análisis de la información recopilada para apoyar la aproximación de diagnostico de las Mipymes, según las cifras del DANE, la Corporación para el Desarrollo de la Microempresas, el ODM ,FENALCO Y ACOPI las Mipymes representan más del 96% de 1.393.721 empresas censadas con 1.338.220 establecimientos de las “Unidades Económicas” la pequeña y mediana empresa suman en conjunto el 3.84% con un total de 53.467 Pymes y las grandes son el 0.13% con un total de 1.945 empresas; tanto a nivel nacional como en Bogotá y en las principales regiones del país; por sus características propias, ha sido muy difícil que el sector cuente con un sistema de información periódica, factor fundamental para el diseño de políticas públicas, toma de decisiones y el acompañamiento a los resultados e impactos de éstas, que incorporen la responsabilidad social de manera integral, con una dimensión eminentemente humana y de alta sostenibilidad, en los diversos procesos y procedimientos propios de las gestiones productivas y las diversas actividades desarrolladas en bienes, productos y
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servicios por el sector, en procura de una mayor calidad de vida para la ciudad capital y el país.Siendo parte integral del trabajo el diseño de un programa de acompañamiento y apoyo técnico a la pequeña y mediana empresa, presento las más importantes consideraciones como complemento integral del proceso de consultoría a la Dirección de Culturas Recreativas y Deportivas, en el ámbito de las MiPYMES. Resulta imprescindible contar con un programa integral de monitoreo y acompañamiento en el tema de la formulación de las políticas públicas en el sector de la Cultura, la Recreación y el Deporte, en cabeza de la Secretaría del Despacho, que de cuenta de los avances generados en el campo y los subcampos, a raíz de la formulación concertada de éstas políticas en proceso de construcción, en el sector de la Cultura, la Recreación y el Deporte, para lo cual hacemos una serie de precisiones metodológicas y conceptuales no solamente para hablar de los derechos, sino también, de los deberes ciudadanos, según se expone a continuación.
1. Definiciones: 2. Qué son Mipymes, qué emprendimiento Son todas aquellas iniciativas productivas organizadas que se enmarcan dentro de unos parámetros definidos, planes estratégicos, procesos y procedimientos sistémicos para la generación de oportunidades y desarrollos socioeconómicos.
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Según la Ley para el Fomento de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, Ley 590, las PYMES se clasifican así: Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos totales inferiores a 501 salarios mínimos mensuales legales vigentes
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•Pequeña Empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Activos totales mayores a 501 y menores a 5.001 salarios mínimos mensuales legales vigentes. Mediana Empresa: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales entre 5.001 y 15.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
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El emprendimiento hace referencia al aprovechamiento de las oportunidades que ...
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