Pymes
Páginas: 7 (1682 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
Introducción
Para poder definir el concepto exacto de lo que significa MYPE es necesario recurrir a la ley 28015, la cual define una MYPE como:
“La micro y pequeña empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objetivo desarrollar actividades deextracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.”
Las micro y pequeña empresa (MYPE) deben reunir las siguientes características:
a) El número total de trabajadores para una micro empresa debe ser de uno a diez trabajadores, mientras que en las pequeñas empresas pueden haber hasta cincuenta trabajadores.
b) Niveles de venta anuales :* La microempresa: hasta el monto máximo de 150 UIT.
* Pequeña empresa: entre 150 y 850 UIT.
| Número total de trabajadores | Niveles de venta anuales |
Micro empresa | De uno (1) hasta diez (10) trabajadores | Hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) Hasta S/. 517 500 |
Pequeña empresa | De uno (1) hasta cincuenta (50)trabajadores | Desde 150 hasta 850 UIT Desde S/. 517 000 hasta S/. 2 932 500 |
Según la Sunat, las micro y mediana empresas formales a nivel nacional ascenderían a 648 147 empresas y representan el 98% del universo empresarial formal nacional en el año 2004.
Tipo de empresa | Numero de empresas | Porcentaje (%) |
Micro empresa | 622.209 | 94% |
Pequeña empresa | 25.938 | 4% |
Mediana ygran empresa | 10.899 | 2% |
Total | 659.046 | 100% |
1.1. Reseña histórica
A fines de los años setentas, las MYPES fueron ganando espacio, ya que tenían como tarea fundamental preservar el equilibrio socioeconómico fundamental entra la producción industrial y la mano de obra individual. Esto debido a que los modelos industriales estaban en un gran nivel y la producción en grandescantidades era el modelo más usado.
El avance de la industria fue tal que ya era considerado un exceso, por lo que comenzó a restringirse a esto se le sumaban las crisis económicas, como la del petróleo, y la expansión económica de nuevos países.
La MYPE empieza a tomar fuerza en el Perú con las grandes migraciones del campo a la ciudad que empezaron a mediados de los años cincuentas. Estodebido a la mayor concentración de actividad industrial en la capital y en las ciudades costeñas más importantes. Las actividades terroristas en los años ochentas y principios de los noventa influyó también de manera considerable en las migraciones antes descritas.
La MYPE actualmente juega un rol muy importante en la economía del país, ya que generan más empleo que las empresas grandes o elpropio Estado.
1. Desarrollo de conceptos
2.2. Importancia de la MYPE en el Perú
El sector de la micro y pequeña empresa en el Perú juega un rol fundamental en la generación de empleo. Así, según los datos estimados por Prompyme y el Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo, contribuyó con el 42% del Producto Bruto Interno y aportando el 88% del empleo del sector empresarial,el 60% del empleo total y 7.2 millones de puestos de trabajo.
Según el estudio denominado Global Entrepreneurship Monitor (GEM), liderado por el Babson College (Estados Unidos) y la London Business School (Reino Unido) con el apoyo de Esan en el Perú, el Perú se ubica en el primer lugar de los países más emprendedores. De cada cien peruanos, 40,3 son emprendedores, mientras que el promediomundial es 9 por ciento y en Latinoamérica (la región más emprendedora según el mismo estudio) el promedio es 16 por ciento.
Fuente: Proinversión.
El 98% de las unidades económicas del Perú son micro y pequeñas empresas (micro= 94,4%, pequeña= 3,9%), lo que las convierte en un agente activo de la economía local, regional y nacional y un eje de desarrollo económico y de generación de empleo....
Para poder definir el concepto exacto de lo que significa MYPE es necesario recurrir a la ley 28015, la cual define una MYPE como:
“La micro y pequeña empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objetivo desarrollar actividades deextracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.”
Las micro y pequeña empresa (MYPE) deben reunir las siguientes características:
a) El número total de trabajadores para una micro empresa debe ser de uno a diez trabajadores, mientras que en las pequeñas empresas pueden haber hasta cincuenta trabajadores.
b) Niveles de venta anuales :* La microempresa: hasta el monto máximo de 150 UIT.
* Pequeña empresa: entre 150 y 850 UIT.
| Número total de trabajadores | Niveles de venta anuales |
Micro empresa | De uno (1) hasta diez (10) trabajadores | Hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) Hasta S/. 517 500 |
Pequeña empresa | De uno (1) hasta cincuenta (50)trabajadores | Desde 150 hasta 850 UIT Desde S/. 517 000 hasta S/. 2 932 500 |
Según la Sunat, las micro y mediana empresas formales a nivel nacional ascenderían a 648 147 empresas y representan el 98% del universo empresarial formal nacional en el año 2004.
Tipo de empresa | Numero de empresas | Porcentaje (%) |
Micro empresa | 622.209 | 94% |
Pequeña empresa | 25.938 | 4% |
Mediana ygran empresa | 10.899 | 2% |
Total | 659.046 | 100% |
1.1. Reseña histórica
A fines de los años setentas, las MYPES fueron ganando espacio, ya que tenían como tarea fundamental preservar el equilibrio socioeconómico fundamental entra la producción industrial y la mano de obra individual. Esto debido a que los modelos industriales estaban en un gran nivel y la producción en grandescantidades era el modelo más usado.
El avance de la industria fue tal que ya era considerado un exceso, por lo que comenzó a restringirse a esto se le sumaban las crisis económicas, como la del petróleo, y la expansión económica de nuevos países.
La MYPE empieza a tomar fuerza en el Perú con las grandes migraciones del campo a la ciudad que empezaron a mediados de los años cincuentas. Estodebido a la mayor concentración de actividad industrial en la capital y en las ciudades costeñas más importantes. Las actividades terroristas en los años ochentas y principios de los noventa influyó también de manera considerable en las migraciones antes descritas.
La MYPE actualmente juega un rol muy importante en la economía del país, ya que generan más empleo que las empresas grandes o elpropio Estado.
1. Desarrollo de conceptos
2.2. Importancia de la MYPE en el Perú
El sector de la micro y pequeña empresa en el Perú juega un rol fundamental en la generación de empleo. Así, según los datos estimados por Prompyme y el Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo, contribuyó con el 42% del Producto Bruto Interno y aportando el 88% del empleo del sector empresarial,el 60% del empleo total y 7.2 millones de puestos de trabajo.
Según el estudio denominado Global Entrepreneurship Monitor (GEM), liderado por el Babson College (Estados Unidos) y la London Business School (Reino Unido) con el apoyo de Esan en el Perú, el Perú se ubica en el primer lugar de los países más emprendedores. De cada cien peruanos, 40,3 son emprendedores, mientras que el promediomundial es 9 por ciento y en Latinoamérica (la región más emprendedora según el mismo estudio) el promedio es 16 por ciento.
Fuente: Proinversión.
El 98% de las unidades económicas del Perú son micro y pequeñas empresas (micro= 94,4%, pequeña= 3,9%), lo que las convierte en un agente activo de la economía local, regional y nacional y un eje de desarrollo económico y de generación de empleo....
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