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UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA

ALUMNO
RUBISEL DE LA CRUZ PEREZ

CATEDRATICO
VIDALIA ARZAT VAZQUEZ

MATERIA
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

PICHUCALCO CHIAPAS A 19 DE JUNIO DEL 2010

INDICE DE UNIDADES

UNIDAD I
ANTECEDENTES, CLASIFICACION E IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EN MEXICO Y EL MUNDO

UNIDAD II
EL AMBIENTE DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAUNIDAD III
LA EMPRESA FAMILIAR

UNIDAD IV
CONSIDERACIONES PARA LA CREACION DE EMPRESAS

UNIDAD V

UNIDAD I
ANTECEDENTES, CLASIFICACION E IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EN MEXICO Y EL MUNDO

DEFINICIÓN DE EMPRESA
Es una organización económica donde se combinan los factores productivos para generar los bienes y servicios que una sociedad necesita para podersatisfacer sus necesidades, por lo que se convierte en el eje de la producción.

CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA:

Fin económico: Busca crear bienes y servicios para la sociedad.
Objetivo: Busca maximizar las ganancias.
Fin Mercantil: Busca producir para el mercado. Tiene cierta responsabilidad con la sociedad el cual está motivado por las utilidades.
Asume riesgo: Está sujeta a los factores quedeterminan comportamiento y estado de la empresa.

CLASIFICACIÓN

SEGÚN LA PROPIEDAD:

Empresa privada: Organizada y controlada por propietarios particulares cuya finalidad es lucrativa y mercantil.
Empresa pública: Controlada por el Estado u otra corporación de derecho público cuya finalidad es el bien público.
Empresa mixta: Intervienen el Estado y particulares.


OTRAS FORMAS DEEMPRESA:
Empresas de propiedad social: Cuyos propietarios son los trabajadores de las mismas el fondo de éstas van al fondo nacional de propiedad social, reciben apoyo de la corporación financiera de desarrollo.
Cooperativas: Formada por aportaciones de los socios cooperativistas, su función es similar al de las Sociedades Anónimas.

SEGÚN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA:

La micro empresa: Susdueños laboran en las misma, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados) el valor total de las ventas no excede de las 12 UIT.
La pequeña empresa: El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el número de trabajadores no excede de 20 personas, el valor total anual de las ventas no excede de las 25 UIT.
La mediana empresa: Número de trabajadores superior a 20personas e inferior a 100.
La gran empresa: Su número de trabajadores excede a 100 personas.

SEGÚN EL ASPECTO JURÍDICO:

Empresa Individual: Pertenecen a una persona y ésta la organiza (boticas, panaderías, ferreterías) legalmente toman el nombre de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

Sociedades mercantiles: Conjuntos de personas jurídicas que aceptan poner en comúnsus valores, bienes o servicios con fin lucrativo.
Sociedad colectiva: Sus propietarios son socios colectivos teniendo responsabilidad limitada y solidaria, el nombre de al empresa se integra con el nombre de todos los socios agregándose la expresión Sociedad Colectivas o las siglas "S.C.", ningún socio puede transmitir su participación en la sociedad sin el consentimiento de los demás.
1.S. Colectivo: Aportan capital y trabajo, tienen responsabilidad ilimitada y solidaria, se llaman también industriales. Son los que administran la sociedad.
2. S. Comanditarios: Aportan capital, tienen responsabilidad limitada, se llaman también capitalistas; el nombre de la empresa se integra con el nombre de todos los socios colectivos o de alguno de ellos agregándose la expresiónSociedad en Comandita o "S. en C."
Sociedad en comandita: Dos tipos de socios:
Sociedad Comercial de responsabilidad limitada: Los socios aportan el capital por igual, deciden y reciben utilidades de acuerdo al porcentaje del capital que poseen; el número de socios pueden ser de 2 hasta 20. Tienen responsabilidad limitada; el nombre de la empresa va acompañado de la sigla Sociedad Comercial de...
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