Qué Entiendes Por Responsabilidad Social Empresarial

1. ¿Qué entiendes por responsabilidad social empresarial?
De acuerdo con la definición de la Comisión Europea, en su Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de lasempresas, publicado en 2001 [1], la Responsabilidad Social Empresarial “…es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operacionescomerciales y sus relaciones con sus interlocutores”… “Ser socialmente responsable no significa cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo “más”en el capital humano, el entorno y las relaciones con sus interlocutores”.
Tomado de http://www.degerencia.com/articulo/que-es-la-responsabilidad-social-empresarial
De esto podemos decir:Responsabilidad social empresarial no es una norma, es la forma de actuar de una empresa donde el trabajador, medio ambiente y las relaciones personales son básicamente su núcleo. Que es algo voluntario y quedebe nacer desde el más alto nivel de la empresa cumplirlos.
2. Existen siete características primarias que, en resumen, captan la esencia de la cultura de una organización. Explica brevemente en quéconsiste cada una de ellas.
Innovación y toma de riesgos: es básicamente la confianza entre empresa, jefe y trabajador para buscar el bienestar de la empresa tomando las mejores decisiones.
Atención aldetalle: prestar atención a los probables problemas que se puedan presentar y que reacción tenemos ante estos.
Orientación a los resultados: nuestro trabajo siempre estará enfocado hacia objetivos,siendo el principal la rentabilidad de la empresa.
Orientación hacia las personas: es saber posicionar a cada persona en el área donde sea más productiva, esto hace a la empresa competitiva ante lacompetencia.
Orientación al equipo: permite articular un equipo de trabajo que tiene como objetivos ser competitivos y ser los más productivos.
Energía: los trabajadores deben tener iniciativa propia,...