que es la alteridad

Alteridad es la condición de ser otro. El vocablo alter refiere al “otro” desde la perspectiva del “yo”. El concepto de alteridad, por lo tanto, seutiliza en sentido filosófico para nombrar al descubrimiento de la concepción del mundo y de los intereses de un “otro”
El “otro” tiene costumbres,tradiciones y representaciones diferentes a las del “yo” por lo tanto, La alteridad implica ponerse en el lugar de ese “otro”, alternando la perspectiva propia conla ajena. Esto quiere decir que la alteridad representa una voluntad de entendimiento que fomenta el diálogo y propicia las relaciones pacíficas.
Laalteridad laboral, es la condición de descubrir desde nuestra perspectiva, la experiencia de la otra persona en su trabajo cotidiano, es decir, entender comola otra persona se ve y se siente en su entorno laboral de acuerdo a la identidad cultural que posee. De allí que se puede lograr comprender comoafectan el clima organizacional de la empresa y sectores económica en las relaciones entre sus empleados y propiciar el entendimiento y el dialogo, quecontribuya al fortalecimiento de las relaciones laborales.
Ejemplo: Ana es compañera de trabajo de Rosa. Rosa, es muy católica, por lo tanto antes de comenzarsus labores, ora silenciosamente. Ana a veces se desespera, pero ella, reconoce que Rosa tiene sus propias tradiciones y por lo tanto la respeta, y laapoya cuando otras personas se burlan de sus ritos. Esto sucede porque Ana se coloca en su lugar y sabe cómo se ve y se siente Rosa en su sitio de trabajo.