Que Es Organizacion

e ORGANIZACIÓN
1. Define que es organización:
Es ordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades organizativas.
2. Explica brevemente elobjetivo de la organización:
Es conveniente aclarar que una organización no posee un único objetivo, sino que al igual que existen distintos niveles dentro de una organización, también existendistintos niveles entre los objetivos.
3. Señala los elementos que deben tomarse en cuenta para la estructura organización de una empresa:
Especialización del Trabajo
DepartamentalizaciónEstandarización
Autoridad
Responsabilidad
La cadena de mando
Tramo de Control
La centralización y descentralización
Comunicación
4. Describe que son los organigramas y para qué sirven:
Representacionesgraficas de la estructura de autoridad lineo-funcional de una empresa.
5. Explica brevemente las razones por las que puede fracasar la organización:
La inexperiencia o incompetencias de losadministradores de dichas organizaciones.
6. Señala las principales etapas del proceso organizacional:
Departamentalización con forme a bases y necesidades empresariales
Estructura jerárquicaDefinición de autoridad formal estructural y sus tipos
Definición de comunicación formal y autoridades
7. Explica en qué consiste la departamentalización:
Consiste en agrupar actividades relacionadascon cada área de trabajo, de tal forma que se permita la especialización de los responsables.
8. Describe en qué consisten las estructuras matriciales como forma de organización:
Se utilizan confrecuencia a través de equipos de empleados que llevan a cabo el trabajo, con el fin de aprovechar los puntos fuertes, así como compensar las debilidades, de las estructuras funcionales, divisionales yburocráticas.
9. Explica que se llama crecimiento vertical y que crecimiento horizontal:
El crecimiento horizontal funciona hasta cierto número de unidades dependiente, ya que los altos...