Que es un organigrama

¿Qué es un organigrama?
Conocidos también como graficas de organización o cartas de organización son representaciones graficas de la estructura formal de una organización que muestran las funciones,los niveles jerárquicos.
¿Requisitos que debe cumplir un organigrama?
Índice
Objetivo y antecedente del manual
Cada sección debe llevar la fecha en que se termine o corrija, se emita y quedevigente.
Nombre de las personas que intervinieron en la elaboración del manual
Debe llevar instrucciones para hacerlo más comprensible
Redacción clara, concisa y ordenada
Complementarse con graficas¿Clasificación de los organigramas?






¿Tipos de organigramas?
1.- Vertical: En la que los niveles jerárquicos quedan determinados de arriba a ajabo
2.- Horizontal: Los niveles jerárquicos se representande izquierda a derecha
3.- Mixto: Se utiliza por razones de espacio tanto el horizontal como el vertical
4.- Circular: Donde los niveles jerárquicos quedan determinados desde el centro hacia laperiferia.

Ejemplo de cada uno de los organigramas
Vertical






Horizontal


Mixto Circular¿Qué es un flujograma?
Diagrama de flujo son conocidos también como graficas de flujo .Estas se pueden definir como la representación simbólica y grafica de la secuencia lógica que se sigue en conjuntode actividades, documentos, archivos y los puestos de trabajo que intervienen en el procedimiento detallado.

¿Características de flujograma?
Registra y trasmite, sin distorsiones su seguimiento,aplicación y evaluación referente al funcionamiento de las actividades de oficina representada en el procedimiento.
Ayuda a la sistematización de las actividades destacando simbólicamente, además,documentos, archivos, unidades de trabajo, conectores y tipo de decisión a seguir.
Genera coordinación de las áreas responsables de cada una de las actividades y envida duplicar trabajo.
Uniforma y...