Que Es Una Organizacion
Páginas: 4 (797 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2012
¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
Es la asociación deliberada de personas para cumplir determinada finalidad. Las escuelas, los hospitales, el ejército, la iglesia, un club, etc. son organizaciones.Características de las organizaciones: Finalidad definida (metas), Gente (grupos) y una Estructura deliberada (simple o compleja)
Cada organización tiene un propósito distintivo que se expresa entérminos de Misión, Objetivo o Meta. Una persona sola no hace una organización. Todas las organizaciones tienen una estructura deliberada para realizar su trabajo. Una organización tiene un propósitodistintivo, personas o miembros y una estructura deliberada de algún tipo.
características
Existen Organizaciones formales e informales
La organización formal einformal siempre se encuentran incluidas en todas las organizaciones. Estas se describen a continuación
Organización Formal:
Es un sistemas de tareas bien definidas, cada una de las cuales tiene ensi una cantidad especifica de autoridad, responsabilidad y obligación de rendir cuentas; este conjunto de elementos es dispuesto en forma conciente y minuciosa, para permitir a los responsables de laempresa, trabajar juntos mas efectivamente, a fin de lograr el cumplimiento de sus objetivos
Organización Informal:
Se define como una red de relaciones personales y sociales no establecidasni requeridas por la organización formal pero que se producen espontáneamente a medida que las personas se asocian entre si
Las organizaciones tanto formales como informales deben ser flexiblespara garantizar que el esfuerzo individual se canalice hacia el cumplimiento de las metas del grupo entero de la organización
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Los Principios modernos usadospara la organización son
- Del Objetivo: Toda y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa, la existencia de un...
Es la asociación deliberada de personas para cumplir determinada finalidad. Las escuelas, los hospitales, el ejército, la iglesia, un club, etc. son organizaciones.Características de las organizaciones: Finalidad definida (metas), Gente (grupos) y una Estructura deliberada (simple o compleja)
Cada organización tiene un propósito distintivo que se expresa entérminos de Misión, Objetivo o Meta. Una persona sola no hace una organización. Todas las organizaciones tienen una estructura deliberada para realizar su trabajo. Una organización tiene un propósitodistintivo, personas o miembros y una estructura deliberada de algún tipo.
características
Existen Organizaciones formales e informales
La organización formal einformal siempre se encuentran incluidas en todas las organizaciones. Estas se describen a continuación
Organización Formal:
Es un sistemas de tareas bien definidas, cada una de las cuales tiene ensi una cantidad especifica de autoridad, responsabilidad y obligación de rendir cuentas; este conjunto de elementos es dispuesto en forma conciente y minuciosa, para permitir a los responsables de laempresa, trabajar juntos mas efectivamente, a fin de lograr el cumplimiento de sus objetivos
Organización Informal:
Se define como una red de relaciones personales y sociales no establecidasni requeridas por la organización formal pero que se producen espontáneamente a medida que las personas se asocian entre si
Las organizaciones tanto formales como informales deben ser flexiblespara garantizar que el esfuerzo individual se canalice hacia el cumplimiento de las metas del grupo entero de la organización
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Los Principios modernos usadospara la organización son
- Del Objetivo: Toda y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa, la existencia de un...
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