Que Es Una Organizacion
Vicente Javier Pérez Parral
Es un proceso encaminado a lograr un fin, el cual fue previamente fijado en la fase de planeación. De este trabajo, se derivan las diversasactividades y recursos necesarios, para alcanzar los objetivos deseados.
Elementos de la organización
Estructura.- La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá deoperar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.
Sistematización.- Todas las actividades yrecursos de la empresa, deben coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades. Organizar, implica la necesidad deagrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
Jerarquía.- La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de autoridad y responsabilidaddentro de la empresa.
Simplificación de funciones.- Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer los métodos más sencillos para realizar el trabajo de la mejor manera posible.Características de las organizaciones
1.- Esta es dirigida en esencia por personas; sin embargo estas personas a veces pueden ser afectados por una red de influencias externas.
2.- No puede haberorganización sin una red de sistemas.
3.- La organización es una compleja red de procesos, es decir la planeación, organización, dirección, y control de recursos interrelacionados entre sí.
4.- Esta sepuede considerar como un sistema socio técnico, ya que estos aspectos son altamente interdependientes.
5.-La asignación de administradores a los departamentos se realiza en forma independiente.6.-La tarea principal de los administradores toma forma al definir planes y objetivos.
7.-Un recurso de la organización es el ser humano. El grado de participación de los administradores en el diseño y...
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