¿Que habilidades necesita un gerente para que se de una comunicación efectiva?

¿QUE HABILIDADES NECESITA UN GERENTE PARA QUE SE DE UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA?

CÉSAR NARVAEZ PALENCIA

MARIA JULIA MIZGER PACHECO
DOCENTE

UNIVERSIDAD DE SUCRE
FACULTAD DE CIENCIASECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
GERENCIA DE LA COMUNICACIÓN
SINCELEJO/SUCRE
2010
¿QUE HABILIDADES NECESITA UN GERENTE PARA QUE SE DE UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA?

La comunicaciónes el proceso que permite que fluya un mensaje entre emisor y receptor sin ninguna barrara y que sea entendible, es por ello, que un gerente de cualquier tipo y tamaño de organización debe tener muypresente para que se de una comunicación efectiva las siguientes habilidades.

* LUCHAR PORQUE LA INFORMACIÓN FLUYA CONTINUAMENTE.

La información en una organización empresarial es de vitalimportancia para realizar ciertos parámetro estipulados en las diferentes actividades u obligaciones por parte de todo el talento humano, es por ello que un gerente de a sumir o diseñar un plan deacción que permita que la información circule de tal manera que pueda ser entendía por cada uno de los miembros que hacen parte de esta, y además que el mensaje pueda llegar ya sea de forma ascendente,descendente, horizontal o vertical de la manera mas clara posible para que las metas u objetivos de la empresa puedan alcanzarse ya que este permite que se conozca al empresa en todos los ámbitos y puedaser útil a la hora de una negociación saber con se cuenta y que restricciones en cuanto a desempeño se presenta.

Así mismo, el gerente debe supervisar que las indicaciones o mensaje dados puedanser retroalimentados por todos y que cada uno de los miembros pueda si es posible complementar el mensaje para que este sea lo mas claro y entendible; y observando que los rangos mas bajos son los quetiene una estrecha relación con los clientes, por ende conocen mas las inquietudes que estos tiene y así ayudar en la resolución de los conflictos, informando a los altos mandos sobre temas que...
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