Que Se Debe Considerar Para Contratar Personal En El Area Informatica Ensayos y Documentos
INTRODUCCION
el siguiente trabajo es para conocer las características de los siguientes conceptos CEO (Chief Ejecutive Officer), CIO (Chief Information Officer) y el responsable de seguridadinformática, y conocer sus funciones en una empresa o compañía.
- CEO: En inglés se utiliza la expresión chief executive officer (literalmente, ‘oficial ejecutivo en jefe’ u ‘oficial superior’) o elacrónimo CEO o bien managing director (MD, Director General) para designar a la persona con más alta responsabilidad de una organización o corporación.
El Director Ejecutivo (CEO) tiene variasresponsabilidades. Como comunicador, informa a agentes externos la participación de la empresa, objetivos y logros de la misma, así como la gestión de la organización y los empleados. Toma las decisiones dealto nivel sobre política y estrategia empresarial. Como líder.
- CIO: Para poder determinar el surgimiento del CIO (Chief Information Officer), primeramente debemos tener en claro cual son lasfunciones de un Gerente de sistemas. Tales funciones, desde un punto de vista teórico
Fuerte orientación hacia los negocios
Encauzar los beneficios de la tecnología de información hacia la resolución deproblemas del negocio
Capacidad para administrar costos y riesgos
Identificar y evaluar nuevas tecnologías que sean de beneficio para el negocio
Habilidad para comunicarse con clientes internos notécnicos y entender sus necesidades
Habilidad para transformar un lenguaje técnico, en un lenguaje sencillo con términos comprensible para quienes se relacionan con el. (superiores directos y clientesinternos no técnicos)
Poseer fuerte habilidad organizativa
Las funciones del Administrador de Seguridad Informática serán definidas evitando conflictos de interés, por tanto deberá ser independiente delGerente o responsable de la administración de las Tecnologías de Información y Comunicaciones. Mucho mejor si depende directamente de la Gerencia General.
Dentro de sus funciones al menos...
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