Quien Se Ha Llevado Mi Queso
Páginas: 3 (563 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2012
ENSAYO
“QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO”
Por: Gustavo Ocampo Arias
Spencer Jhonson en su narración “Quien se ha robado mi queso”, nos presenta el queso de manera metafórica, pues este enrealidad representa muchas de las cosas que los seres humanos anhelamos, soñamos o fijamos como meta de felicidad; bien sea una relación amorosa, trabajo, una empresa o negocio, paz interior, entre otros.Desde esta perspectiva, este libro permite una reflexión de lo que soy y tengo en un momento presente, y de lo que deseo ser u obtener en un futuro.
Como administrador de empresa es inevitabletrasladar la narración y centrar ésta en un ámbito empresarial, pues dado que estamos en un mundo cada vez más globalizado, tecnológico y en la era de la información, sería ingenuo pensar que el cambiono es una constante en una empresa.
La vida y por ende el entorno donde se desarrollan las empresas son un infinito laberinto, que tiene diferentes caminos y matices por donde recorrer, losmercados cambiantes van guiando el ser de una empresa, y solo aquellas que este monitoreando su entorno, cambios en cuanto a gustos de sus clientes, tendencias y tecnologías, permanecerán vigentes, dadoque los cambios no lo sorprenderán y podrán anticiparse a ellos, pero solo sobrevivirán si logran adaptarse y ser flexibles. Este es un paradigma que los administradores debemos romper en nuestrodevenir profesional, dado que aun en este momento con la nuevas tecnologías de la información, y con mercados más globalizados, el mercado es más exigente y por tanto cambiante de acuerdo a todas lasalternativas con que disponen nuestros clientes.
Es bajo la mentalidad de adaptación al cambio es que deben construirse los nuevos grupos de colaboradores, donde prime un pensamiento analítico,flexible, intuitivo y con la capacidad de visualizar el mañana. Y que no les pase como a Kif y Kof, que se acostumbraron y acomodaron a su día a día tanto, que no se percataron de las señales que siempre...
“QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO”
Por: Gustavo Ocampo Arias
Spencer Jhonson en su narración “Quien se ha robado mi queso”, nos presenta el queso de manera metafórica, pues este enrealidad representa muchas de las cosas que los seres humanos anhelamos, soñamos o fijamos como meta de felicidad; bien sea una relación amorosa, trabajo, una empresa o negocio, paz interior, entre otros.Desde esta perspectiva, este libro permite una reflexión de lo que soy y tengo en un momento presente, y de lo que deseo ser u obtener en un futuro.
Como administrador de empresa es inevitabletrasladar la narración y centrar ésta en un ámbito empresarial, pues dado que estamos en un mundo cada vez más globalizado, tecnológico y en la era de la información, sería ingenuo pensar que el cambiono es una constante en una empresa.
La vida y por ende el entorno donde se desarrollan las empresas son un infinito laberinto, que tiene diferentes caminos y matices por donde recorrer, losmercados cambiantes van guiando el ser de una empresa, y solo aquellas que este monitoreando su entorno, cambios en cuanto a gustos de sus clientes, tendencias y tecnologías, permanecerán vigentes, dadoque los cambios no lo sorprenderán y podrán anticiparse a ellos, pero solo sobrevivirán si logran adaptarse y ser flexibles. Este es un paradigma que los administradores debemos romper en nuestrodevenir profesional, dado que aun en este momento con la nuevas tecnologías de la información, y con mercados más globalizados, el mercado es más exigente y por tanto cambiante de acuerdo a todas lasalternativas con que disponen nuestros clientes.
Es bajo la mentalidad de adaptación al cambio es que deben construirse los nuevos grupos de colaboradores, donde prime un pensamiento analítico,flexible, intuitivo y con la capacidad de visualizar el mañana. Y que no les pase como a Kif y Kof, que se acostumbraron y acomodaron a su día a día tanto, que no se percataron de las señales que siempre...
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