¿Qué es la administración de recursos humanos?

¿Qué es la administración de recursos humanos o administración de talento humano? (3 Definiciones, especificar autores).
Recordemos que: talento humano = capital humano = recursos humanos =personas.

Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., en beneficio del individuo, de lapropia organización y del país en general. Fernando Arias Galicia 
Es un conjunto de principios, procedimientos que procuran la mejor elección, educación y organización de los servidores de unaorganización su satisfacción en el trabajo y el mejor rendimiento en favor de unos y otros. Víctor M. Rodríguez
La planeación, organización, dirección y control de los procesos de dotación, remuneración,capacitación, evaluación del desempeño, negociación del contrato colectivo y guía de los Recursos Humanos idóneos para cada departamento, a fin de satisfacer los intereses de quienes reciben el servicio ysatisfacer también, las necesidades del personal. Joaquín Rodríguez Valencia









Nos planteamos en este trabajo –en cuanto psicólogos ligados a una práctica- la cuestión de la validezdel conocimiento psicológico en tanto fundamento y respaldo de toda práctica profesional, vale decir, la justificación epistemológica del quehacer del psicólogo en una sociedad centrada en los valorescientífico-tecnológicos donde domina el concepto positivista de la ciencia. Frente a este contexto, cuál es la situación de la psicología y cuáles sus posibilidades como ciencia?
Palabras clave:psicología, ciencia, epistemología, positivismo, paradigma, objeto de estudio, práctica profesional.
"...el modelo del mundo toma la forma, se quiera o no, de
afirmación científica de los hechos; y,como tal, el mundo se convier te en falso".
"...Así, aun reconociendo que las teorías de la Física son siempre relativas, podemos afirmar, o así lo creo, que las teorías actuales de la Física...