Rd Pela

Páginas: 22 (5403 palabras) Publicado: 1 de julio de 2012
Lima, 05

D I C 2011

CONSIDERANDO:

Que, en el inciso h) del artículo 80° de la Ley N° 28044, Ley General de
Educación, establece como una de las funciones del Ministerio de Educación el definir las políticas
sectoriales de personal;

Que, el artículo 6° de la Ley N ° 27491 deroga la Ley N ° 27257, Ley que
establece las condiciones de renovación automática y contratación de losdocentes en las
instituciones educativas públicas y todas las demás disposiciones que se opongan a dicha Ley;
Que, el artículo 1° del Decreto Supremo N° ool-2o11-ED establece que la
Contratación de Personal Docente en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y
Técnico - Productiva, a partir del 14 de enero del 2011, se lleva a cabo en estricto orden de méritos,
obtenido mediante eldesarrollo de una Prueba única Regional, de acuerdo a la matriz diseñada por
el Ministerio de Educación para cada una de las modalidades y forma educativa;
Que, el artículo 2° del referido dispositivo, dispone que lo establecido en
referido Decreto Supremo se incorpore en la Directiva para Contratación de Personal Docente que
emite anualmente la Unidad de Personal de la Oficina General deAdministración del Ministerio de
Educación, la que es de obligatorio cumplimiento a nivel nacional por las instancias de Gestión
Educativa Descentralizadas y las Municipalidades incluidas en el Plan de Municipalización de la
Gestión Educativa;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 0429-2011-ED se constituyó un
grupo de trabajo encargado de revisar los lineamientos, normas y procedimientos para lacontratación de docentes en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico
Productiva;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 0536-2011-ED se dispuso la pre
publicación del Proyecto de Directiva "Normas y Procedimientos para la selección de docentes
mediante contrato en Instituciones Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva en el periodo
lectivo 2012, con lafinalidad de recibir las sugerencias y comentarios de las entidades públicas y
privadas y de la ciudadanía en general, con la finalidad que el equipo de trabajo las evalúe y elabore
el proyecto correspondiente;
Que, en el marco de la Movilización Nacional por el primer día de clases, se
busca asegurar que el primer día del año escolar 2012 todas las instituciones educativas públicas del
paíscuenten con sus respectivos profesores;

D1c, MI

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley N° 25762, modificada por
Ley N° 26510; Ley N° 29465; y los Decretos Supremos N° oov-2o11-ED, N° oo6-2006-ED y sus
modificatorias;

SE RESUELVE:

Artículo 1°: Aprobar la Directiva N° o48-2011-MEISG-OGA-UPER, "Normas y
Procedimientos para el Proceso de Selección, Evaluación y Contratación deDocentes en
Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva en el período lectivo
2012", la cual forma parte de la presente Resolución.

Artículo 20. La presente Resolución es de observancia y cumplimiento
obligatorio en las instancias de gestión educativa descentralizada señaladas en los incisos a), b) y c)
del artículo 65° de la Ley N° 28044 Ley General deEducación y las Municipalidades comprendidas en
el Plan de Municipalización de la Gestión Educativa.
Artículo 3°: Establecer como fecha de aplicación de la Prueba única
Regional el día 22.01.2012, a partir de las o9:oo horas, en los lugares y locales determinados por las
Direcciones Regionales de Educación.
Artículo 4°: Disponer la publicación de la presente Directiva, en el Portal
Electrónicodel Ministerio de Educación (www. minedu.gob.pe) en la misma fecha de la publicación
oficial de la presente Resolución Jefatura¡, bajo responsabilidad.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JIA ZULOETA
Jefe dik la Unidad de Personal

Minist 'rio de Educación

0 5 OIC. 2011

PERÚ

OficinaGeperal de

Ministerio
de Educación

Administración
U .dad.de'Personal
"Año del...
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