Reciclaje

NORMATIVIDAD Y LEGISLACIÓN VIGENTE RELACIONADA CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN, SEGÚN LA NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN - 2

EMPRESA
Una empresa es una unidad económico – social, conformada por elementos humanos, materiales, técnicos y tecnológicos, que tiene por objeto la obtención de utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para la realización de su objeto debehacer uso de los factores productivos como son: la tierra, el capital y el trabajo. Por lo tanto, se considera como empresa, toda entidad, independiente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica, incluidas todas las entidades que ejerzan una actividad productiva y/o artesanal a título individual o familiar, las sociedades de personas y las asociaciones que ejerzan una actividadeconómica de forma regular. Para Adam Smith, una empresa es la organización que permite la "internacionalización" de las formas de producción, ya que por un lado permite que los factores de producción (capital, trabajo, recursos) se encuentren y por el otro permite la división del trabajo. FINALIDADES ECONÓMICAS Y SOCIALES DE LAS EMPRESAS Toda empresa trae consigo una finalidad, la cual dependerá desu propósito en la sociedad, esta puede ser económica o social, ambas se analizan desde dos perspectivas la externa y la interna. Finalidad Económica Externa: es aquella que tiene en cuenta la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.

1

NORMATIVIDAD Y LEGISLACIÓN VIGENTE RELACIONADA CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN, SEGÚN LA NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN - 2Finalidad Económica Interna, aquella donde se tiene en cuenta la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dosfinalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes). Finalidad Social Externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no sevulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan. Finalidad Social Interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos. La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada por personas y para personas.Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder público; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educación de sus obreros, técnicos y directivos; los medios de comunicación y la llamada infraestructura económica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas unainterdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades económicas de la empresa estén por encima de sus finalidades sociales. Ambas están también indisolublemente ligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.

2

NORMATIVIDAD Y LEGISLACIÓN VIGENTE RELACIONADA CON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN, SEGÚN LA NATURALEZA DE LAORGANIZACIÓN - 2

Esto es lo que se conoce como responsabilidad social empresarial, lo cual no es otra cosa más que el rol que la empresa tiene para con la sociedad que va más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, sino que también implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Existe una gran...