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Cuidados de Enfermería (Mª Ángeles Matesanz)

Tema 1. Enfermería como profesión.

Concepto de enfermería, profesión y oficio

La definición de cuidado es actividad que cuida influida por la capacidad del individuo y por la complejidad de la actividad.
Se pueden establecer 3 niveles de asistencia o cuidado:

 Autoacción: La realiza uno mismo. (Higiene, alimentación, etc.)
 Acción deapoyo: Necesitamos de ayuda para conseguir la acción. (Un niño, un convaleciente, etc.)
 Acción Profesional: Necesitamos de un experto ya que se desarrollaran acciones concretas con cierto nivel de especialización.

La definición de Enfermería es profesionalización de la actividad de cuidar. Implica Investigación Desarrollo Aplicación de Actitudes Conocimientos Habilidades.
Porejemplo, la comunicación a otras personas de noticias o datos personales en privado, la forma de decir esas noticias, etc. La empatía que debemos adquirir sobre pacientes o personas sin meternos en su dolor, pero asumiendo la importancia que tiene para ellos.
Muchas de estas actitudes, conocimientos y habilidades, están arraigadas en costumbres sociales y debemos ser precavidos sobre estas costumbresen las diferentes culturas, intentando respetar sus costumbres o dialogando lo que se va a hacer, si no queda más remedio que hacerlo.

La definición de Salud es de naturaleza relativa, presupone un equilibrio inestable, condicionado por factores internos y externos al propio individuo que genera una serie de necesidades que hay que cubrir, donde el hombre tiende a satisfacerlos por si mismo paramantener la salud.

Características de una profesión (Según Catherine N. Hall)

I. Constituye un servicio a la sociedad que implica unos conocimientos y habilidades especiales.
II. Posee un cuerpo de conocimientos propio que intenta constantemente aumentar y perfeccionar, para mejorar sus servicios.
III. Es responsable y se hace cargo de la preparación y formación de las personas que van adesempeñarla.
IV. Establece normas propias, módulos de actuación y criterios de medida en las mismas.
V. Adapta sus servicios a las necesidades que se van presentando.
VI. Acepta y asume proteger al publico al cual sirve.
VII. Trata de utilizar de manera económica los recursos personales, tanto humanos como materiales, es decir, al máximo de sus posibilidades, las personas que lo ejercen.VIII. Busca el bienestar y la felicidad de las personas que protegen sus intereses.
IX. Esta mas motivada por su compromiso con la causa que sirve, que por consideraciones de tipo económico.
X. Se ajusta a un código de conducta basado en principios éticos.
XI. Convoca la unión de sus miembros con el fin de alcanzar fines comunes.
XII. Se gobierna a sí misma.

Proceso de profesionalizaciónDos factores influyentes para conseguir que enfermería sea una profesión, los organismos profesionales ( C.I.E., Formación continuada y Legislación) y la aparición de la enfermería en la universidad.

Competencias de la profesión de enfermería

Mantener una actitud científica en el estudio de la practica de enfermería, desarrollando las actitudes y destrezas necesarias para proporcionarcuidados básicos pertinentes a las personas, familias y comunidades.

Formación

Orientada al desarrollo de capacidades cognitivas, instrumentales y actitudinales que permitan al estudiante relacionar la historia del pensamiento enfermero y su practica profesional, asi como el conocimiento epistemológico de su disciplina.

Objetivo General

Conocer los principales hitos históricos de laprofesión, relacionándolos con los cambios sociales, culturales y científicos que los han condicionado, asi como las características actuales de la enfermería profesional.
Conocer los fundamentos teóricos y metodológicos que sustentan la profesión enfermera y sus ámbitos de actuación.

Objetivos específicos

 Describir y analizar el proceso evolutivo de la actividad de cuidar, orígenes,...