Reclutamiento De Personal Paso A Paso

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PUEBLA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Nombre del alumno: | No.Control: |
Nombre del Profesor:María Lucrecia Rosa Bautista Sánchez | Grupo: | | HORARIO: LU 7- 9, MI 7-8. V 7-9 |
Carrera:LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN | Aula: | 22 -B | |
Asignatura: | FUNCION ADMINISTRATIVA 1 | Periodo: | ENERO JUNIO | 2013 || | |

Competencia específica del curso:APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE LOS PRINCIPIOS, PROCESOS DE LA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO LAS TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS Y SU APLICACIÓN ACTUAL A LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN ABIERTOS EN BASE A LOS DIFERENTES ENFOQUES, CORRIENTES, TENDENCIAS Y PROCESOS EMERGENTES DE LA ADMINISTRACIÓN. |

Unidad /Temas | Fecha | Evidencias1a | Fecha | %P |Calif | Observaciones |
UNIDAD 1 PLANEACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA1.1 INTRODUCCIÓN1.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN1.3 LA PREVISIÓN COMO PARTE DE LA PLANEACIÓN1.4 PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN1.5 TIPOS DE PLANEACIÓN1.6 PROCESO DE PLANEACIÓN:1.6.1ANÁLISIS DEL ENTORNO1.6.2 FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL1.6.3 VISIÓN1.6.4 MISIÓN1.6.5 OBJETIVOS1.6.6 ESTRATEGIAS1.6.7 POLÍTICAS Y REGLAS1.6.8PROCEDIMIENTOS1.6.9 PROGRAMAS1.6.10 PRESUPUESTOS | 28/01/2013Al27/02/2013
| Mapa conceptual puntos 1.3, 1.4, 1.5 y 1.6 individual | 15/02/2013
| 20 | | |
| | Contestar y entregar cuestionario puntos 1.3, 1.4, 1.5 y 1.6 individual | 18/02/2013
| 20 | | |
| | Examen escrito individual | 22/02/2013
| 20 | | |
| | Presentar ejercicio integrador de planeación asignación de empresa( por equipo) | 22/02/2013
| 40 | | |
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| | Evidencias 2a | | | | |
| | Evaluación | 27/02/2013
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UNIDAD 2 TECNICAS Y HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN

2.1 CONCEPTOS GENERALES
2.2 MÉTODOS MATEMÁTICOS O ESTADÍSTICOS
2.3 USO Y APLICACIÓN DE LA TÉCNICASCUANTITATIVA
2.3.1 GENERALES, FINANZAS, MERCADOTECNIA, PRODUCCIÓN, RECURSOS HUMANOS Y SISTEMAS
2.4 MÉTODOS NO MATEMÁTICOS
2.5 USO Y APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS CUALITATIVAS
2.5.1 GENERALES, FINANZAS, MERCADOTECNIA, PRODUCCIÓN, RECURSOS HUMANOS Y SISTEMAS
2.6 INICIO DE LA PRIMERA ETAPA DEL PROYECTO “ESTRUCTURACIÓN ADMINISTRATIVA Y ORGANIZACIONAL” EN DONDE APLIQUE Y DESARROLLE LA ETAPADE LA PLANEACIÓN EN UNA EMPRESA DE LA LOCALIDAD.

| 04/03/2013Al12/04/2013
| Mapa conceptual de las técnicas y herramientas de la planeación (individual) | 08/03/2013
| 15 | | |
| | Contestar y entregar cuestionario de las técnicas y herramientas de planeación reforzamiento de conceptos (individual ) | 15/03/2013
| 10 | | |
| | Presentar reporte y conclusiones de lastécnicas que emplea la empresa asignada (individual) | 12/04/2013
| 15 | | |
| | Presentar ejercicio integrando las técnicas y herramientas necesarias (por equipo) Asignación de caso real |12/04/2013
| 45 | | |
| | Examen escrito (individual) | 12/04/2013
| 15 | | |
| | | | | | |
| | Evidencias 2a | 29/04/2013
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| | Evaluación | | | | |
UNIDAD 3 ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA3.1 INTRODUCCIÓN3.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA3.3 ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL3.4 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN3.5 PROCESO DE ORGANIZACIÓN3.5.1 DIVISIÓN DELTRABAJO3.5.2 JERARQUIZACIÓN3.5.3 TIPOS DE AUTORIDAD3.5.4 DEPARTAMENTALIZACIÓN | 15/04/2013Al08/05/2013
| Mapa conceptual puntos 3.4, 3.5 y 3.7 | 26/04/2013
| 20 | | |
| | Contestar y entregar cuestionarios, puntos 3.4, 3.5 y 3.7 reforzamiento de conceptos (individual) | 29/04/2013
| 15 | | |
| | Examen escrito (individual) | 08/05/2013
| 15 | | |
| | Presentar...