reclutamiento en apple

reclutamiento en apple
En Apple: las buenas ideas pueden convertirse en productos, servicios o experiencias para los clientes con una rapidez asombrosa. Realiza su trabajo con la misma pasión ydedicación que el resto de los compañeros, y el límite solo lo pondrá tu imaginación.

Es una empresa en la que su talento humano, reclutamiento y selección son muy importantes y tienen muy clarocuáles son los objetivos, en cada punto.
Son perfeccionistas, idealistas, inventores. Trabajar en Apple es muy exigente.
Cuentan con oficinas de la compañía en todo el mundo, por lo que ofreceoportunidades tanto locales como internacionales.
Apple es una empresa que lleva el secretismo a su máximo exponente, no es ninguna novedad. La confidencialidad y el ocultamiento de información, Cuando unaApple Store va a abrir en una ciudad, se publican las ofertas de empleo en la web de Empleo de Apple. Una vez llegan las solicitudes, el departamento de Recursos Humanos de Apple evalúa cadacandidatura para decidir convocarle o no a los eventos de reclutamiento. Una vez esto ocurre, los primeros en ser llamados(hasta donde nos han informado nuestras fuentes) son los aspirantes a Genius; aunquesuponemos que, aunque no nos lo hayan podido confirmar, también los puestos de dirección de la tienda: Store Manager, Managers, etc. Posteriormente pasan a llamar a Creativos y Expertos, y finalmente aEspecialistas. Las divisiones de cada rango (Especialista de empresa, Family Room, etc) se designarán posteriormente una vez escogidos los nuevos empleados, no tienen procesos exclusivos.
Se divideen:
Ingeniería de Hardware
Ingeniería de Software
Marketing
Diseño
Merchandising
Gestión de Productos
Servicio y Asistencia al Cliente
Finanzas
Recursos Humanos
Tecnología y Sistemas deInformación
Departamento Jurídico
Operaciones
Desarrollo Inmobiliario
Ventas
Administración

Apple es todo un "señor", os hacen un trato personalizado y si no pasas a la siguiente fase tienen la...