reclutamiento y seleccion

Páginas: 31 (7505 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2014
Unidad Nº 1
Personalidad
Conjunto de elementos psicológicos, sociales y culturales que se alojan en un individuo.
Conjunto de pautas de conductas actuales y potenciales que trascienden en un individuo y que se mueven entre la herencia y el ambiente. De esta definición emergen dos ideas importantes que van a marcar las diferencias entre unas personalidades y otras.
Lo hereditario (basegenética)
Lo adquirido (a través de la experiencia)
Es un estilo de vida que afecta la forma de pensar, sentir, reaccionar, interpretar y conducirse por ella. Esta definición hace referencia a 4 áreas:
Pensamiento
Afectividad
Manera de afrontar las circunstancias que se nos van presentando a lo largo de los años
Tipo concreto de actuación (de qué manera actuamos)
Características de laPersonalidad
1. Es un conjunto de características y cualidades que reúnen elementos fisiológicos, morfológicos, psicológicos, sociales y culturales.
2. Originalidad: los rasgos principales configuran en un estilo propio, un sello particular y especifico que define un modo de comportamiento.
3. La integración entre los distintos elementos forma parte de la buena estructura y articulación de lapersonalidad.
4. En la personalidad hay zonas transparentes, claras (visibles) y territorios opacos, oscuras (no se puede ver).
5. La personalidad no es una mera colección de procesos que se van sumando sin conexión entre sí. Supone la asociación integrada de una serie de parcelas que dan lugar a un todo interrelacionado.
Cada personalidad es un producto singular; nunca se puede entender como algofabricado en serie. La personalidad es la totalidad.
Personalidad Sana
Es aquella que ha logrado un buen equilibrio entre sus distintos componentes. Un grado de madurez suficiente en relación con la edad, lo que supone:
Un buen conocimiento de uno mismo.
La propia aceptación.
El diseño de un proyecto de vida.
La capacidad de tener una conducta coherente, adaptada a la realidad con metas y objetivosrealistas y concretos.
Trastornos de la personalidad
Son formas anormales de ser que se manifiestan mediante conductas poco frecuentes, hostiles y que dañan a la comunidad familiar y social.
Carácter
Es la parte de la personalidad que es adquirida. Se va formando a lo largo de la vida por influencias psicológicas, sociales y culturales. Contribuye a la forma de ser de una persona.Temperamento
Es la parte de la personalidad heredada. Tiene una relación directa con patrones de conducta hereditarios. Contribuye a la forma de ser de una persona.
Rasgos
Es un atributo estable de la personalidad; una tendencia a comportarse de la misma manera en situaciones diferentes, lo que origina una conducta consistente.
Nos permiten predecir la conducta de un individuo, ya que existen evidenciasbiográficas respecto de su comportamiento habitual.
Constituyen ciertas características internas que no pueden ser observadas a simple vista, como la estatura o el color de pelo
Característica interna: por ejemplo si es violento o no).
Estado
Es una característica de la personalidad transitoria, pasajera, que se da en un momento determinado y, por lo tanto, resulta fugaz, temporal.
Se refierea una actividad mental y psicológica breve y del presente.
La Personalidad Adulta
Es aquella que ha alcanzado un estado de: madurez física, psicológica, social y cultural.
La madurez representa la culminación, la plenitud de todas las facultades que residen en el ser humano.
Tenemos:
Edad adulta temprana ► de 25 a 45 años
Edad adulta media ► de 45 a 65 años
Edad adulta tardía ► de 65 añosen adelante
La afectividad y la inteligencia en la madurez
La personalidad va evolucionando y dos facetas especialmente importantes de ella, como sea la afectividad y la inteligencia, van cambiando su ropaje.
Es alrededor de los 50 años cuando se va alcanzando un mayor equilibrio afectivo.
El adulto que ha alcanzado una buena madurez es responsable, sabe ejercer la autoridad, presenta una...
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