Reconocimiento del sexo en profesiones y cargos
Páginas: 3 (530 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2010
Visibilización Simbólica de las Mujeres desde el Ministerio de Obras Públicas de Chile.
GracielaBernal Castro
Con fecha 22 de Septiembre de 2009, la Directora General de Obras Públicas, Arquitecta Sonia Tschorne Berestesky, instruyó a su Servicio en el uso de la distinción del sexo enprofesiones y cargos, mediante el Oficio DGOP Nº 1044.
Lo que parece sólo un formalismo, es fundamental a la hora de construir realidades, el tránsito de las mujeres desde el espacio privado al espaciopúblico ha sido lento, con retrocesos y silencios, sin embargo con los avances de las tecnologías los tiempos de la información, es en tiempo real, lo que implica un cambio de realidades con mayordinamismo, lo que no quita lo silente del proceso.
En este contexto la difusión del ejercicio de derechos por las mujeres es absolutamente necesario para desarmar estereotipos de género y construccionessociales que tienden a reducir y rezagar los derechos y espacios de la mujeres, por considerarlas minorías.
Cuando hablamos de los ingenieros o de los abogados del MOP, no visibilizamos cuantas deestas personas son mujeres y cuantas son hombres, sin este dato no dimensionamos los requerimientos diferenciados para el adecuado ejercicio de derechos fundamentales, de necesidades comotrabajadores/as, de aportes profesionales diferentes y sinérgicos, en definitiva nos estamos perdiendo un potencial profesional y personal y de paso entrampamos el avance de distintos procesos en cuales estamosempeñados como institución y como país .
Por otro lado, el reconocer el sexo en profesiones y cargos asume socialmente la democratización de los espacios y personalmente la visibilización de lamujer como persona sujeta de derechos y del más básico, a ser reconocida y ser nombrada como mujer, no sólo a tener posición sino a tener condición.
Devenir del Reconocimiento:
Antes del 2009 las...
GracielaBernal Castro
Con fecha 22 de Septiembre de 2009, la Directora General de Obras Públicas, Arquitecta Sonia Tschorne Berestesky, instruyó a su Servicio en el uso de la distinción del sexo enprofesiones y cargos, mediante el Oficio DGOP Nº 1044.
Lo que parece sólo un formalismo, es fundamental a la hora de construir realidades, el tránsito de las mujeres desde el espacio privado al espaciopúblico ha sido lento, con retrocesos y silencios, sin embargo con los avances de las tecnologías los tiempos de la información, es en tiempo real, lo que implica un cambio de realidades con mayordinamismo, lo que no quita lo silente del proceso.
En este contexto la difusión del ejercicio de derechos por las mujeres es absolutamente necesario para desarmar estereotipos de género y construccionessociales que tienden a reducir y rezagar los derechos y espacios de la mujeres, por considerarlas minorías.
Cuando hablamos de los ingenieros o de los abogados del MOP, no visibilizamos cuantas deestas personas son mujeres y cuantas son hombres, sin este dato no dimensionamos los requerimientos diferenciados para el adecuado ejercicio de derechos fundamentales, de necesidades comotrabajadores/as, de aportes profesionales diferentes y sinérgicos, en definitiva nos estamos perdiendo un potencial profesional y personal y de paso entrampamos el avance de distintos procesos en cuales estamosempeñados como institución y como país .
Por otro lado, el reconocer el sexo en profesiones y cargos asume socialmente la democratización de los espacios y personalmente la visibilización de lamujer como persona sujeta de derechos y del más básico, a ser reconocida y ser nombrada como mujer, no sólo a tener posición sino a tener condición.
Devenir del Reconocimiento:
Antes del 2009 las...
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