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Administración general I

Docente: José Ramón Aráuz

Alumno: David Ernesto Guadron Rivera

Carnet: GR122090

Tema: La planificación como etapa del proceso administrativo

Fecha de entrega: Jueves 19 de julio del 2012

INTRODUCCION

Como lo más fundamental en mi trabajo he querido mostrar el proceso administrativo y como la planeación forma parte fundamental de este pues mostrarecomo la planeación es como la base de todo el proceso administrativo en la que detallo como la planeación da origen a toda la estructura de la empresa.

Bueno en mi trabajo he tratado de ser lo mas breve posible en aspectos relevantes de la planeación que conforman el principio del proceso administrativo.

Objetivos

*Mostrar la naturaleza de la planeación

*Como esta influye en el procesoadministrativo

*Como la planeación es la base fundamental

*Mostrar su importancia

Desde finales del siglo XIX se acostumbra definir la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección y el control.
Aunque este marco ha sido sujeto a cierto escrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado. Por tanto, cabedecir que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho deque todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean.
En este trabajo, describiremos brevemente estas cuatro actividades administrativas básicas, así como las relaciones y el tiempo que involucra

OBJETIVO
Al finalizar el curso el alumno definirá el concepto deorganización, describirá, analizará y relacionará las etapas del proceso administrativo con las áreas funcionales de la organización

INTRODUCCIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO

PROCESO: Es una serie de pasos para lograr un fin determinado
ADMINISTRATIVO: Este concepto está dentro de la administración
PROCESO ADMINISTRATIVO: Conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado.Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.

FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Planeación: Es darle una estructura o forma a una idea o proyecto. Lo que me va a permitir alcanzarel objetivo y las metas que quiero lograr.

Organización: Establecer el proyecto asignando tareas, sujetándolo a reglas, orden, armonía y dependencia de las partes.

Dirección: Llevar correctamente el proyecto hacia un objetivo determinado, o sea, encaminar la intención y obras a un determinado objetivo.

Control: Verificar que el proyecto este avanzando hacia el objetivo moviéndosedentro de los límites marcados, utilizando para ello mediciones numéricas.

Ejemplo de administración:










OBJETIVOS
Los objetivos se clasifican en individuales y personales; generales; secundarios; estratégicos y departamentales.
INDIVIDUALES O PERSONALES: Son metas personales que nos proponemos dentro de una empresa pero que a la misma empresa no le importan.GENERALES: Son las metas de todas las áreas y niveles de la empresa, de un grupo, o están en relación con otros que están subordinados a él. Ejemplo: el departamento de producción no importando su jerarquía tiene prestaciones y pertenece a un sindicato.
SECUNDARIOS: Son medios o instrumentos para la consecución de los objetivos. Ejemplo: Colocar carteles de higiene y seguridad.
ESTRATÉGICOS:...