Recursos Humanos Psicologia

Páginas: 3 (516 palabras) Publicado: 6 de enero de 2014
TITULO: EL ARTE DEL AUTO CONCIMIENTO PARA EL AMBITO EMPRESARIAL

OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL: Poder lograr que los obreros se descenvuelvan de forma segura y con ganas de superarse en cargossuperiores en la empresas. Mejorando su autoestima y asi lograr mas eficiencia en los trabajadores.


OBJETIVOS ESPECIFICOS:

> Mejorar las relaciones interpersonaless
> Conocerse uno mismo
>Mejorar la atencion al cliente
> La mejoracion de autoestima
> Eleva el autoestima
> Buscar la superacion


REVISION TECNICA:

JUSTIFICACION: Se ve la necesidad de realizar este taller enbase a los niveles bajos
de autoestima y un pobre autoconcepto en alas personas que influye de manera negativa el lo personal, tanto como en el laboral.
Y segun como se encuentra nuestraautoestima, esta sera responsable de muchos fracasos y exitos, ya que una autoestima adecuada permitira el desarrollo de cualidades y habilidades aumentara el nivel de seguridad y confianza personalmientras que uno con baja autoestima solo encontrara el fracaso y la derrota.


CONCEPTOS:

> Mejorar las relaciones interpersonales: Es poder lograras una buena comunicacion con las personas yasean de su familia, trabajo, u otros circulos sociales y demas tener un mejor desembolvimiento al comunicarse de una forma mas segura y comprensible.

> Conocerse uno mismo: Es conocer nuestraspropias aptitudes y limitaciones, y aunq se trata de conocerse por completo pero no se llega a un conocimiento absoluto de uno mismo pero asi es importante el poder conocernos a nosotros mismos para lograruna estabilidad emocional y un equilibrio psicologico.

> Mejorar la atencion al cliente: Al tener un autoestima alta la capasidad de atender al cliente es mas alta ya que los clientes prefierena una persona segura en los productos que ofrece, ademas que se le hace mas facil desembolverse con un cliente y a si poder lograr buenos resultados.


> Mejorar el autoestima: todos tenemos...
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