Redes Sociales

El Impacto de las Redes Sociales de Internet
en el Mundo del Trabajo: México

Introducción:

Objetivo: Analizar el impacto y relevancia de las Redes Sociales en Internet en el entorno laboral actual, así como el uso que se le da en nuestros días.

Justificación: Este análisis resulta indispensable ya que las tendencias muestran que en un futuro cercano será indispensable conocer yutilizar estas herramientas para un desarrollo óptimo profesional, ya que proporcionarán grandes beneficios, tanto para los individuos como para las empresas, ahorrando recursos como tiempo y dinero entre otros.

Desarrollo:

En el 2009, Manpower realiza un estudio acerca del impacto de las Redes Sociales en Internet o RSIs en el entorno laboral en donde las describe como:
“espacios socialescon vida propia, en todas las dimensiones de la vida y la relación entre personas: con impactos en el comportamiento cívico, en la actividad política, en la convocatoria social, en la actividad económica, e incluso en la vida cultural y religiosa” (p. 27)

Es la relación social entre más de dos personas de manera multidireccional, lo cual afecta a otras relaciones que se encuentran vinculadas enese entorno, acelerando la colaboración y revolucionando las formas de convivencia. Cada individuo tiene independencia en sus acciones y cuenta con la capacidad de influir a otros, independientemente del espacio y del tiempo. (Manpower 2009).

Sin duda el uso de estas nuevas herramientas ha cambiado en gran medida la manera en que nos vinculamos con otros en todos los ámbitos de nuestras vidas.Durante su administración como Primer Ministro, Tony Blair, citado en Qualman (2009), decía que la manera en la que la información es intercambiada tan velozmente, ha cambiado definitivamente la manera en que la gente consume la información. Cada vez más esto será mas relevante y evidente en la manera de hacer negocios y de realizar nuestro trabajo.

Impacto de las RSIs en el entorno laboral.Manpower (2009) descubre que existen varios elementos que han favorecido la adopción de las RSIs por parte de los individuos, como lo es:
* Su fácil uso y las múltiples variantes de plataformas de contenidos en un entorno de colaboración y comunicación.
* La reducción de costos para mantener relaciones a pesar de la distancia y de manera frecuente.
* La facilidad de la vinculación y elreencuentro con otros.
* Su capacidad de acompañamiento a partir de su integración con dispositivos móviles.

Category Mangagement (2011) explica que hoy en día las empresas están modificando su medios de comunicación, y esto es debido a que sus empleados cada día manejan mas otro tipo de herramientas, como son los blogs y las RSIs entre otros. De esta forma la antes llamada Intranet,utilizada por muchas empresas, está siendo sustituida por plataformas cerradas en donde los empleados se pueden expresar de manera más bidireccional con la empresa y a su vez las empresas involucran a los empleados en la toma de decisiones de acuerdo a sus propuestas y opiniones.

Es importante notar, que a pesar de su potencial, el impacto de las RSIs en el entorno laboralno ha sido mayor en nuestro país por la preocupación ante la seguridad de los individuos, que se ven expuestos como víctimas potenciales de fraudes, engaños, robos entre otras cosas. Además de la incertidumbre acerca de la capacidad de los individuos de programar el tiempo de su uso para actividades productivas y no sólo para el entretenimiento. (Manpower 2009)Relevancia de las RSIs en el trabajo. Mora (2009) analiza el desarrollo logrado principalmente por los países asiáticos, vinculándolo a su apreciación por la relevancia de las nuevas tecnologías. El temor a los cambios tecnológicos puede causar en las empresas una obsolescencia del conocimiento lo cual implicará costos.

Si consideramos que al vivir en sociedad, nuestra...