Reflexiones Cap Tulo I Y II

Reflexiones capítulo I: la practica gerencial

1. A través del tiempo y de cada una de las teorías que van surgiendo se puede ver cómo ha cambiado todo lo relacionado a la Gerencia. En 1916 HenriFayol dijo que ejercer la gerencia era planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, pero todo ha cambiado y hoy en día los gerentes aprender a partir de la experiencia, dando como resultado queaquellos de mayor nivel miran a distancia, y por tal motivo tienen vista panorámica, mientras que los de rango inferior se enfrentan a cosas más concretas e inmediatas.
2. Cuando se trata de entenderel tema de gerencia y liderazgo desde una perspectiva más general, se logra entender que el liderazgo no es algo que se reciba, sino que se gana, esto quiere decir, que no todos pueden ser lideres, ypara lograrlo se deben tener muy bien definidas algunas características.
3. La gerencia como práctica se puede ver desde tres ángulos diferentes: la ciencia, el arte y el oficio. Desde la ciencia sedesarrollan el análisis y la evidencia sistemática; desde al arte, la visión y la comprensión creativa; y a través del oficio, la experiencia y aprendizaje practico. A pesar de que todas forman lapráctica de la gerencia, se debe tener en cuenta que la experiencia es la única que nos hará aprender a ser buenos gerentes.
4. De acuerdo a la práctica gerencial, se sabe que se debe tener una grancantidad de conocimiento tactito, que se basa principalmente en las experiencias de las personas, por tal motivo no es tan fácil de obtener, es decir, no hay un acceso fácil a ese conocimiento, por eso parallegar a ser un buen gerente es necesario aprender la práctica del trabajo, y para esto es necesario entrenarse.
5. Tal y como lo dice el texto “el gerente tiene que ayudar a sacar lo mejor de lasotras personas de modo que estas sean las que más sepan, mejor decidan y mejor actúen. No se necesita será maravilloso, sino una persona normal que tenga claro hacia donde quiere llevar su empresa o...