Reflexiones

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
Frecuentemente, se utiliza el término organización dentro de la administración de la empresa con varios significados:
1. Como institución
2. Teoría
3. Acción deorganizar
Todo esto da lugar al siguiente silogismo:
“La empresa es una organización cuya organización se rige por los principios de organización”
Organización
Acción de organizar, es una funciónde la administración.
Dirección
La dirección es el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivosseleccionados.
   Se señala:
-Los administradores son los encargados de desarrollar las funciones administrativas.
-Se aplica a todo tipo de organización.
-Aplicable a todos los nivelesorganizacionales.
-Su objetivo es crear un superávit.
-Se ocupa de mejorar la productividad, lo que implica que se preocupe por la eficacia y la eficiencia.
Eficacia: cumplimiento de objetivosEficiencia: no solo basta con conseguir los objetivos, sino que hay que conseguirlos con el menor número de recursos.
Administración: proceso que pretende diseñar los objetivos que deben lograr un grupo depersonas, controlando los medios que utilizan.

Funciones de la Administración
      
Planificación:
Proceso de toma de decisiones, entendida como puente entre el presente y un futurodeseado, se definen los objetivos y la forma de pasar del sistema presente al futuro, así como los medios utilizados.
Organización:
Se asignan las tareas y se coordina el trabajo de los empleados, cuyoresultado es la estructura formal de la empresa. Se produce la división del trabajo, que conlleva la coordinación de esfuerzos, se definen las relaciones entre personas y unidades; y la organización yel exterior.
Integración de personal:
Número de puestos de trabajo, calificación y búsqueda de empleados.
Dirección: 
Se motiva y se guía a los trabajadores para que faciliten la consecución...