Reforma De Estado y Nuevas Gerencias

Republica Bolivariana de Venezuela
San Juan de los Morros- Estado, Guárico
Universidad Experimental Rómulo Gallegos
Área de Ciencias Económicas
Administración



LA REFORMA DEL ESTADO VENEZOLANO

INTEGRANTES:
Falcón José C.I: 21.231.451
Hilic Ivana C.I: 18.475.729
Mazara Yusleidi C.I: 18.232.006
Moronta AdrianaC.I: 20.357.503

(San Juan de los morros octubre de 2011)

Índice

Introducción ………………………………………………………………….. 2
La Reforma del Estado en Venezuela………………………….………………… 3
Reforma General del Estado ……………………………………………… 4
La Nueva Gerencia Pública (NGP) ………………………..………………………5
Modelo de gerencia pública ……..……………………………………………… 7
Centro Latinoamericano para el Desarrollo CLAD……………….……………… 10
Propuesta para la transformación de la Administración Pública venezolana……… 10
Fundamento de las 5 “R propuesta para la transformación de la Nueva Gerencia Publica………………..………………….…………………………………………..18Conclusión ……………..………………………………………………………. 22
Referencias Bibliográficas ……………………………………………………. 23
,

Introducción

Producto de las acciones y atropellos que veníanejecutando el Estado de manera imponente y cruel. El pueblo sintió la negación total de sus derechos y expreso todos sus principios e ideales, es ahí donde empieza a crecer el resentimiento y surge poco a poco la semilla de la rebelión y esta habría de mantenerse con toda su violencia y hacer explosión para culminar con la opresión
La revolución dio paso a nuevas reformas con toda su naturaleza eimpropias acciones excesivas cometidas. La mayor aportación que este levantamiento dio, fue la Declaración de los Derechos del hombre y el ciudadano, los rumbos señalados cambiaron el mando a sus procedimientos y forman nuevos gobiernos y también una nueva concepción del hombre, creando así un Estado de defensa de desarrollo de respeto a la dignidad, el ejercicio democrático de la voluntadpopular, la construcción de una sociedad justa y amante de la paz, la promoción de la prosperidad y bienestar del pueblo y la garantía del cumplimiento de los principios, derechos y deberes reconocidos y consagrados de esta Constitución. Con el fin de la suprema felicidad
En otro sentido el desafío para la administración pública en este contexto de ideas, radica en introducir mejoras en sufuncionamiento las normativas, organizaciones ,disposiciones, procedimientos, es decir en aumentar su capacidad de facilitar que los cambios económicos puedan transitar y hallar canales para su desarrollo adecuado, la doctrina ha denominado capacidad de implementabilidad; “en su origen, el manejo público fue desarrollado como un paradigma de implementabilidad en administración la mayor capacidad deefectuar cambios mayor será la capacidad de mantener gobernabilidad

2
La Reforma del Estado en Venezuela
El Estado en afán de llevar el control total de todo los poderes de manera cruel y muy poco participativa origina un gran desacuerdo por parte del pueblo producto la negación total de sus derechos así como sus principios e ideales, es ahí donde empieza a crecer el resentimiento y surgepoco a poco la semilla de la rebelión y esta habría de mantenerse con toda su violencia y hacer explosión para culminar el 14 de julio de 1789. La revolución dio paso a nuevas reformas con todas sus naturales e impropias acciones excesivas cometidas. La mayor aportación que este levantamiento dio, fue la Declaración de los Derechos del hombre y el ciudadano.El año 1789 es de primordialimportancia en sus manifestaciones, porque los rumbos señalados cambiaron el mando a sus procedimientos y formas gubernamentales y también en la nueva concepción del hombre, que se convirtió en ciudadano para ayudar a los fines del Estado nacido de la sangre de muchas personas, que surge de las cenizas del despotismo y la crueldad.
De allí surgen ciertas características importantes de señalar:
*...