REFORMA DEL CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(LEY 712 DE 2001 Y LEY 1149 DE 2007)

Para poder hablar de ambos sistemas procesales se debe tener en cuenta que en la historiadel Derecho Procesal Laboral el tema de la Oralidad no es sólo una moda del momento; la primera vez que se habló de ello en nuestro sistema fue en 1948 con la expedición del Decreto 2158 (CódigoProcesal Laboral) Art. 42 al 47 donde se hablaba del los principios del proceso Laboral.
“ARTICULO  42. - Principio de oralidad y publicidad. Las actuaciones y diligencias judiciales, la práctica depruebas y la sustanciación se efectuarán oralmente en audiencia pública, so pena de nulidad, salvo los casos exceptuados en este decreto.” (C.P.L de 1948)
Colombia ha iniciado un paso lento hacia laoralidad en todos sus campos jurisdiccionales y con la forma de administrar Justicia. Uno de los primeros cambios se dio con la reforma y adaptación del sistema penal el cual está funcionado yahace varios años en casi todo el territorio Nacional. Aunque en las otras jurisdicciones hasta el momento sólo se están realizando pruebas para identificar las ventajas y desventajas del sistema; ysobre todo para definir la estrategia más adecuada de transición.
A continuación trataremos de realizar una comparación entre las normas, para mirar cuales son las ventajas y desventajas de ambas.1. El trámite de excepciones:
L 712/01 art.19 “Trámite de las excepciones. El juez decidirá las excepciones previas en la oportunidad de que trata el artículo 77, numeral 1º de este código.También podrán proponerse como previas las excepciones de cosa juzgada, así como la de prescripción cuando no haya discusión sobre la fecha de exigibilidad de la pretensión o de su interrupción o de sususpensión. Si el demandante tuviere que contraprobar deberá presentar las pruebas en el acto y el juez resolverá allí mismo. Las excepciones de mérito serán decididas en la sentencia."
L 1149/07... [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2012, 02). Reforma del código procesal del trabajo y de la seguridad social (ley 712 de 2001 y ley 1149 de 2007). BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Reforma-Del-C%C3%B3digo-Procesal-Del-Trabajo/3432623.html

MLA

"Reforma del código procesal del trabajo y de la seguridad social (ley 712 de 2001 y ley 1149 de 2007)" BuenasTareas.com. 02 2012. 2012. 02 2012 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Reforma-Del-C%C3%B3digo-Procesal-Del-Trabajo/3432623.html>.

MLA 7

"Reforma del código procesal del trabajo y de la seguridad social (ley 712 de 2001 y ley 1149 de 2007)." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 02 2012. Web. 02 2012. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Reforma-Del-C%C3%B3digo-Procesal-Del-Trabajo/3432623.html>.

CHICAGO

"Reforma del código procesal del trabajo y de la seguridad social (ley 712 de 2001 y ley 1149 de 2007)." BuenasTareas.com. 02, 2012. consultado el 02, 2012. http://www.buenastareas.com/ensayos/Reforma-Del-C%C3%B3digo-Procesal-Del-Trabajo/3432623.html.